Laut Amazon und Vertretern der Amazon Labour Union (ALU) gab es diese Woche drei Brände in Amazon-Lagerhäusern. Eines der Lagerhäuser ist gewerkschaftlich organisiert, während ein anderes versucht, der ALU beizutreten, und Organisatoren sagen, dass der Einzelhändler die Vorfälle nutzt, um gewerkschaftliche Aktivitäten zu unterbinden.
Zusammen schaffen die Vorfälle zusätzliche Spannungen zwischen dem Einzelhändler und der Gewerkschaft, die noch mit den Verhandlungen über einen Vertrag mit den Arbeitern im JFK8-Lagerhaus in Staten Island beginnen müssen, die im April für eine gewerkschaftliche Organisation gestimmt . Amazon behauptet, das National Labor Relations Board (NLRB) und die ALU hätten „den Ausgang der Wahlen unzulässig beeinflusst“ und arbeiten immer noch daran, ihn zu stürzen.
Am 3. Oktober brach in einer Amazon-Anlage in Huntsville, Alabama, ein Feuer aus; es war das zweite Feuer in einer Woche im Lager erfolgen. Am selben Abend fing eine Müllpresse, die zur Verarbeitung von Pappe verwendet wurde, außerhalb von JFK8 Feuer, bestätigte Amazon. Ein weiteres Feuer ereignete sich am 5. Oktober in einem Verdichter im ALB1-Lagerhaus in Schodack, New York, südöstlich von Albany, wo für nächste Woche eine Gewerkschaftswahl angesetzt ist.
„Dies ist ein Unternehmen, das sich anscheinend nicht um die Arbeitssicherheit kümmert“, sagte Seth Goldstein, ein ALU-Anwalt. Er verglich die Aufmerksamkeit, die diese Brände auf Sicherheitsprobleme bei Amazon lenken Triangle Shirtwaist-Fabrik Brand in New York City, der zu weitreichenden Änderungen der Arbeitssicherheitsvorschriften führte.
Es gab keine offizielle Erklärung, die darauf hindeutet, dass eines der Brände absichtlich war.
Gewerkschaftlich organisierte Arbeiter nach dem Brand in Staten Island suspendiert
Im Fall des JFK8-Lagers in Staten Island nutzte Amazon den Vorfall, um Gewerkschaftsarbeiter zu bestrafen, sagte Goldstein. Nach dem Brand saßen etwa 500 Arbeiter im Pausenraum und forderten, laut einem Tweet von ALU-Präsident Chris Smalls, mit Sicherheitslohn nach Hause geschickt zu werden. Arbeiter hatten sich über gereizte Kehlen und brennende Augen beschwert, und mindestens einer ging nach seiner Schicht in die Notaufnahme, sagte die Gewerkschaft . In einem TikTok geteilt von der Amazonas-Arbeitsgewerkschaft hört man Arbeiter schreien: „Schickt uns nach Hause.“
Happening Now‼️ Nach einem wütenden Brand im Schiffsdock saßen mehr als 500 Arbeiter im Pausenraum und forderten, wegen des Rauchs gegen Bezahlung nach Hause geschickt zu werden. @amazonlabor Führende Organisatoren marschieren jetzt mit Hunderten von Arbeitern auf den Boss!✊🏽 #Alllaborwinter #GEHEN #UnionStark pic.twitter.com/PsBrj27NKj
– Christian Smalls (@Shut_downAmazon) 4. Oktober 2022
Laut Goldstein suspendierte Amazon schätzungsweise 80 Arbeiter, die an der Arbeitsniederlegung beteiligt waren.
Die Behörden untersuchen aktiv alle drei Vorfälle, sagte Paul Flaningan, ein Sprecher von Amazon. In Bezug auf den Brand am 3. Oktober am JFK8 sagte er, Amazon habe die Mitarbeiter der Nachtschicht gebeten, sich zu ihren regulären Schichten zu melden, nachdem der FDNY bestätigt hatte, dass das Gebäude sicher sei. „Während sich die überwiegende Mehrheit der Mitarbeiter an ihren Arbeitsplätzen meldete, weigerte sich eine kleine Gruppe, zur Arbeit zurückzukehren“, und blieb ohne Erlaubnis in anderen Teilen des Gebäudes.
ALU-Beamte sagten, sie planen derzeit, beim National Labor Relations Board Anklagen wegen unfairer Arbeitspraktiken wegen der Suspendierungen einzureichen. Konzertierte Aktivität , wie die Weigerung, unter unsicheren Bedingungen zu arbeiten, sind durch das Bundesarbeitsgesetz geschützt. Die Brände sind die jüngsten Vorfälle, die die Arbeitssicherheit in Amazon-Einrichtungen in Alarmbereitschaft versetzten. Im Sommer bestätigte die Occupational Safety and Health Administration (OSHA), dass sie den Tod von drei Arbeitern untersucht, die in Amazon-Einrichtungen in New Jersey beschäftigt waren und sich innerhalb von drei Wochen ereigneten.
Amazon wird vorgeworfen, eher hingehalten zu haben als mit der Gewerkschaft zu verhandeln
Jordan Flowers, Mitbegründer und Organisator der ALU, sagte, er betrachte die Suspendierungen als eine Möglichkeit, Tarifverhandlungen mit der Gewerkschaft am JFK8 aufzuhalten. Amazon hat die Ergebnisse der Gewerkschaftswahlen bei JFK8 angefochten, dem ersten Warenhaus des Landes, das sich erfolgreich gewerkschaftlich organisiert hat, aber ihre Einwände wurden vom National Labor Relations Board (NLRB) abgewiesen. Im vergangenen Monat . Der Einzelhändler hat angekündigt, gegen diese Entscheidung Berufung einzulegen. „Amazon versucht, so viel wie möglich hinauszuzögern“, sagte Flowers. „Amazon will nicht an den Tisch kommen und verhandeln, obwohl wir anerkannt wurden.“
Das Feuer am JFK8 „unterstreicht, warum das Amazon-Management unsere Entscheidung respektieren muss, sich gewerkschaftlich zu organisieren, das Gesetz zu befolgen und ihr rechtliches Hinauszögern zu stoppen und Verhandlungen mit uns über Schlüsselthemen, einschließlich unserer eigenen Sicherheit und Gesundheit, aufzunehmen“, sagte Cassio Mendoza, the Kommunikationsdirektor der ALU, sagte in einer Erklärung vom 4. Oktober .
Im Fall des ALB1-Lagers in Schodack scheint die Organisation zugunsten der Mitarbeiter gewirkt zu haben, da Amazon die Nachtschichtmitarbeiter mit Gehalt nach Hause schickte und die heutige Tagschicht „aus Vorsicht“ absagte. Goldstein schlug vor, dass die Reaktion möglicherweise weniger arbeitnehmerfreundlich gewesen wäre, wenn es keine Organisierung der Arbeitnehmer gegeben hätte.
Es gibt noch keinen Hinweis darauf, dass der Schodack-Feuer die geplanten Gewerkschaftswahlen bei ALB1 beeinflussen wird, die vom 12. bis 17. Oktober stattfinden sollen. Prime Day, der Mega-Sale von Amazon, der auf seine Verbindung zu a untersucht wurde Tod des Arbeiters im Juli, soll am 11. und 12. Oktober stattfinden.
