Freunde Mitschöpferin Marta Kauffman spricht sich gegen ihre eigenen Mängel aus.Warner Bros. Television Am Sonntag, Freunde Co-Schöpferin Marta Kauffman wurde für ihre Kommentare zur mangelnden Vielfalt in der Hit-Sitcom kritisiert, die ursprünglich von 1994 bis 2004 auf NBC ausgestrahlt wurde. Während eines Panels für das ATX Television Festival wurde sie gefragt, was sie sich gewünscht hätte, als sie ihre Karriere begann, die sie jetzt versteht.
Ich wünschte, ich wüsste damals, was ich heute weiß. Ich würde ganz andere Entscheidungen treffen, sagte sie. Kauffman erklärte weiter, dass ihre Produktionsfirma Okay Goodnight zwar immer die Menschen der Vielfalt ermutigte, sie jedoch während ihrer Zeit nicht genug tat, um sich damit auseinanderzusetzen Freunde . Und das ist etwas, was ich nicht nur gerne wüsste, als ich mit dem Showrunning angefangen habe, sondern ich wünschte, ich wüsste es bis zum letzten Jahr. Fans in den sozialen Medien hatten gemischte Reaktionen auf ihre Kommentare und nannten die sechs weißen Leads der Show als offensichtliches Beispiel für eine nicht vielfältige Besetzung.
Kauffman sprach dann mit Der Wrap Anfang dieser Woche, um ihre Kommentare zu erweitern und ihre eigenen Mängel bei der Stärkung einer Vielzahl von Stimmen im Mainstream-Fernsehen direkter anzugehen.
Hören Sie, ich – und ich werde versuchen, deswegen nicht emotional zu werden – die Frage, die sie stellte, ist, was möchten Sie jetzt als Showrunner wissen? Was wünschst du dir, du wüsstest damals, dass ich jetzt weiß. Und was ich sagen muss, ist etwas, was ich in den letzten zwei Wochen gelernt habe – und das ist nicht nur t Freunde , hier geht es um meine Karriere – dass ich nicht genug getan habe, um schwarze Stimmen zu ermutigen, um schwarze Crews hereinzubringen, um schwarze Schriftsteller zu holen. Ich habe nicht genug getan, begann Kauffman.
Sie fuhr fort: Ich war Teil des systemischen Rassismus. Ich übernehme die volle Verantwortung dafür, dass ich so unwissend war, dass ich mein Verhalten nicht gesehen habe. Ich habe mich nie für einen Rassisten gehalten, weißt du. Ich dachte, ich wäre diese Person, die jeden akzeptiert und an humanitäre Dinge und Humanismus glaubt. Ich habe es nur vermisst, ich habe es vermisst. Und jetzt schaue ich zurück und denke, ich kann so nicht mehr leben, das kann ich nicht mehr. Ich muss einen Weg finden, um zu ändern, wie ich Menschen erreiche, wie ich Crew finde, wie ich Schriftsteller finde, wie ich neue Stimmen finde, ohne sich etwas anzueignen. Ich glaube nicht, dass ich diejenige bin, die schwarze Geschichten erzählt, aber ich bin diejenige, die schwarze Schriftsteller für meine Shows hinzuzieht. Ich bin derjenige, der ermutigt, schwarze Crew zu finden. Und ich entschuldige mich für meine Unwissenheit und hoffe, dass ich wirklich daraus gelernt habe und mich anders verhalten werde.
Kauffmans erster Schritt zur Behebung vergangener Fehler besteht darin, Okay Goodnight anzuweisen, aggressiver verschiedene Autoren zu verfolgen.
Wir machen alle möglichen Aktivitäten, um Autoren zu suchen und nach Leuten zu suchen, die in unserem Unternehmen arbeiten können, beginnend auf einer niedrigeren Ebene und in einige der größeren Jobs hineinwachsen, was wir sowieso mit jedem machen, der in unserem Unternehmen arbeitet, sie sagte. Jeder beginnt an einer Stelle und bewegt sich nach oben. Die Frau, die meine Assistentin war, ist jetzt die Entwicklungsleiterin. Ich hoffe also, dass wir neben der Öffentlichkeitsarbeit einen Weg finden, dies zu tun – und die Leute erreichen mich auch, was ich sehr schätze. Die Leute erreichen mich und sagen: „Ich bin eine schwarze Transgender-Person, die keine Gelegenheit hatte, meiner Stimme Gehör zu verschaffen, wirst du mein Drehbuch lesen.“ Und wir werden das tun und wir werden offen sein zu allem, was auf uns zukommt.
Ein kleiner Schritt in die richtige Richtung wird einem so weit verbreiteten Scheitern jedoch nicht angemessen begegnen. Laut einem Artikel aus dem Jahr 2017 in Der Wächter , sind nur 4,8% der TV-Autoren schwarz. Während die Verbreitung von Streaming-Diensten zu einer steigenden Nachfrage nach Inhalten geführt hat, werden People of Color aufgrund mangelnder Repräsentation oder wahrgenommener Erfahrung immer noch für Schlüsselrollen übersehen. Ein 2018 New York Times Die Geschichte stellte fest, dass Hollywood zwar nach vielseitigeren Autoren suchte, die Unterhaltungsindustrie es jedoch versäumt hat, Stimmen mit unterschiedlichem Hintergrund so zu pflegen und zu unterstützen, dass sie fest auf dem Radar der großen Studios sind.
