Am Abend des 19. August ging in der Hauptniederlassung von Actors’ Equity in North Hollywood die Sonne über einer Mischung aus Arbeitern, Gewerkschaftsmitgliedern und Presseteams mit großen schwarzen Videokameras unter. Es gab ein Gefühl der Aufregung und Neugier, als die Gruppe auf den Beginn der Reden wartete. Am 17. August hat Actors‘ Equity, die nationale Gewerkschaft (assoziiert mit AFL-CIO ), die mehr als 51.000 professionelle Schauspieler und Bühnenschauspieler vertritt, hatte abgelegt eine Petition für eine Wahl zur Anerkennung der Gewerkschaft beim National Labour Relations Board (NLRB) im Namen der Arbeiter einer Oben-ohne-Kneipe am Lankershim Boulevard in NoHo.
wie man cbd-öl auswählt
Die Star Garden Topless Dive Bar ist wie jeder andere Ort, an dem Menschen zahlen, um nackte Menschen zu sehen, verschiedene Arten von Intimität zu erleben und sich für einen Moment mit einer Fantasie zu verbinden, die sie nicht fassen können. Es ist ein Arbeitsplatz, der mit ebenso vielen Gründen zum Verlassen wie mit Gründen zum Bleiben durchsetzt ist. Star Garden-Tänzerin Charlie beschrieb dem Observer, warum sie Star Garden liebte: „Der Grund, warum wir alle so hart dafür kämpfen: Die Mädchen, jede einzelne Person, mit der wir gearbeitet haben, hat diese Gemeinschaft geschaffen, die sich bereits wie eine Kooperative anfühlt .“ Charlies Beschreibung dieser Gemeinschaft ahmt viele in verwalteten Räumen nach; Das Sexgewerbe kultiviert einen Raum der Verletzlichkeit, ein Gefühl der Überlebenskameradschaft und ist eine fruchtbare Brutstätte für Freundschaften. Alle Star Garden-Tänzer, die mit dem Observer sprachen, zogen es vor, mit ihren Künstlernamen identifiziert zu werden, was auch an ihrem Arbeitsplatz üblich ist.
Wenn die Star Garden-Arbeiter als Arbeitnehmer anerkannt werden (basierend auf der Einreichung der Gewerkschaft beim NLRB), können sie an einer Gewerkschaftswahl teilnehmen. Sie haben seit März Streikposten außerhalb des Clubs aufgestellt, nachdem sie von der Arbeit nach der Meldung von Bedenken ausgeschlossen waren, also sind sie seitdem technisch gesehen keine Mitarbeiter von Star Garden, aber wenn sich herausstellt, dass sie zu Unrecht gekündigt wurden, sind sie zur Teilnahme berechtigt eine Abstimmung, um die Gewerkschaft zu zertifizieren. Wie die LA Times berichtete: „Die meisten Tänzer, die an der Petition beteiligt waren, sagten, dass ihnen der Zutritt zum Club verwehrt wurde, als sie am nächsten Tag zur Arbeit erschienen.“
Es geht nicht um Amazon und Starbucks
Trotz seiner offensichtlichen Relevanz hatte das kalifornische Gesetz von 2019 zur Einstufung von Arbeitnehmern, AB 5, nichts mit der Fähigkeit von Star Garden-Arbeitern zu tun, sich gewerkschaftlich zu organisieren, da ein früheres Gesetz, AB 2509, Tänzer (oder Arbeiter im Allgemeinen in „öffentlichen Haushaltseinrichtungen“) spezifiziert. und die „Vergnügungs- oder Erholungsindustrie“) sind Vollzeitbeschäftigte, keine unabhängigen Auftragnehmer. Ein 2000 Analyse von der kalifornischen Regierung in Bezug auf die Auswirkungen des Gesetzes heißt es:
„Dies klärt Situationen, in denen Tänzer fälschlicherweise als unabhängige Auftragnehmer und nicht als Mitarbeiter identifiziert werden können, die berechtigt sind, Trinkgelder zu behalten.“
Es ist einfach, die Organisierung bei Star Garden Seite an Seite mit der anhaltend wachsenden Arbeiterbewegung in den Vereinigten Staaten zu werfen, mit Amazon und Starbucks als zwei gemeinsame Ziele der Organisierung; jedoch ohne Nuancen zu tun, ignoriert eine fast fünfzigjährige (wenn nicht länger) Arbeiterbewegung, die spezifisch für Sexarbeiterinnen ist, einschließlich erotischer Tänzerinnen.
„Als wir den Gesprächen von Starbucks und der Amazon-Gewerkschaft zugehört haben, meinten sie, sie würden dir deine Sozialleistungen wegnehmen. Sie werden dir all das wegnehmen und dann vielleicht irgendwann zu deinem Job kommen. Ich denke, sie haben uns das nicht gegeben, es führt einfach dazu, dass wir gefeuert werden “, sagte Charlie.
Die Umstände hinter der Gewerkschaftsbewegung bei Star Garden wurden furchtbar zu wenig oder falsch berichtet, aber das Ergebnis ist das gleiche. Verschiedene Berichte haben problematische Vorkommnisse beschrieben, wie z. B. einen Kunden, der einen Arbeiter ohne Erlaubnis umarmt; nicht einvernehmliche Videoaufnahmen von gruseligen Stammgästen; OSHA-Verstöße , und Sonderbehandlung für eine Person, die über 2 Uhr morgens bleiben durfte. Geschäftsschluss. Die Tänzer behaupten, dass diese Ereignisse vor dem 18. März stattfanden, als der Streik begann.
Weiße Seiten des umgekehrten Telefonverzeichnisses
Eine bemerkenswerte Ausnahme ist die Berichterstattung von Suhauna Hussain im LA Times : „Jeder Tänzer, mit dem er gesprochen hat, muss mit unangemessenem Verhalten von Kunden allein umgehen Die Zeiten beschrieb das Gefühl, anfällig für Missbrauch zu sein. Alle sagten, sie seien von Kunden ohne deren Zustimmung begrapscht, hochgehoben, geschlagen, gefesselt oder gepackt worden.“ Das stimmt mit dem überein, was mir Quellen über ihre Erfahrungen bei Star Garden erzählten.
Lapdance-Quoten als Waffe
Jeder Arbeiter, mit dem ich bei Star Garden gesprochen habe, beschrieb ein feindseliges Arbeitsumfeld, in dem seine Arbeitsplätze ständig bedroht waren, wobei Charlie eine willkürlich angewendete und ungewöhnlich hohe (für eine Spelunke) 200-Dollar-Lapdance-Quote betonte, die als Waffe eingesetzt wurde, wann immer das Management wollte einen Arbeiter loszuwerden. Alle Arbeiter, mit denen ich gesprochen habe, sprachen über eine offene Feindseligkeit des Managements gegenüber den Mitarbeitern, die Missbrauch in Bezug auf Quoten, Überwachung und Arbeitszeiten beinhaltete. Die Besitzer von Star Garden haben nicht antwortete zu wiederholt Interviewanfragen von mehreren Nachrichtenagenturen, einschließlich derjenigen, die vom Observer für diesen Artikel eingereicht wurden.
Die einzige Aussage eines Vertreters von Star Garden kam im Juli, als der Anwalt der Anwaltskammer gesprochen zu BuzzFeed. Joshua Kaplan bestritt jegliches Fehlverhalten und bezeichnete das, was die Tänzer gesagt haben, als „böswillig falsch“. ” Kaplan antwortete nicht auf unsere Fragen.
Ich nahm an der Kundgebung am 19. August im Actor’s Equity teil, ebenso wie an der Streikpostenlinie im Star Garden selbst. Ich habe mit etwa zehn Arbeitern und Organisatoren sowie Teilnehmern des Abends gesprochen. Sie beschrieben ein Muster von Misshandlungen am Arbeitsplatz, die sie als „die drei Streiks“ (im Sinne von Baseball) bezeichneten, die zu dem Streik (im Sinne von Arbeitern) führten. Als ich mit zwei Arbeitern sechs Meter von der Streikpostenlinie entfernt war, sah ich Star Der Wachmann von Garden saß mürrisch hinter fröhlichen Demonstranten, die bei jedem Hupen von Anhängern, die den Boulevard hinunterfuhren, zujubelten. Wir zogen dorthin, wo wir ohne Überwachung offen sprechen konnten; Beiden zufolge ist es nein Es ist nicht ungewöhnlich, dass das Management von Star Garden private Gespräche mit den Arbeitern wiederholt, um sie nicht so subtil daran zu erinnern, dass die Tänzer immer aufgezeichnet werden.
Schlag eins: Ein „Witz“, der eher eine Drohung war
Der erste „Streik“ wurde in mehreren Nachrichtenberichten erwähnt, selten vollständig; Vier verschiedene Mitarbeiter von Star Garden bestätigten dem Observer, dass ein Mitarbeiter zum diensthabenden Manager ging, um zu verlangen, dass ein Stammkunde (für diejenigen, die mit dem Jargon nicht vertraut sind, ein Stammkunde kommt regelmäßig, aber oft mit besonderen Privilegien von Betrieben, um diese Beziehung zu fördern, oft auf Kosten der Arbeitnehmer) nicht mehr über die Schließung hinaus bleiben dürfen. Der diensthabende Manager reagierte, indem er ihre Bedenken diskreditierte, einen „Witz“ machte, dass der Stammgast ihr schaden würde, wenn sie ein Problem verursachte, und ihr sagte, sie solle es nicht weiter vorantreiben. Sie antwortete, dass der „Witz“ nicht wirklich lustig sei; Sie wurde gefeuert, weil sie Probleme verursachte. Dies geschah, obwohl viele Arbeiter sie als Spitzenverdienerin ansahen.
Zahlreiche Mitarbeiter bestätigten mir, dass jeder einzelne Kunde, der dem Management wegen missbräuchlichen Verhaltens gemeldet wurde, weiterhin als Stammkunde willkommen war. Star Garden hat keine interne schwarze Liste, eine Möglichkeit, Kunden im Auge zu behalten, die ein echtes Sicherheitsrisiko darstellen, im Vergleich zu Kunden, die vielleicht nur schlecht riechen. Eine Arbeiterin, May, bestätigte gegenüber dem Observer: „ Der Typ, der dafür sorgte, dass die Tänzerin gefeuert wurde, weil sie über die Sache mit den Videos gesprochen hatte, war Stammgast. Er kam vielleicht drei- oder viermal die Woche. Er versuchte ständig, über die Trinkgeldstange zu greifen und uns zu berühren. Wir mussten alle miteinander reden und sagen, geh ihm nicht zu nahe.“ Sexarbeiterinnen sorgen für die Sicherheit von Sexarbeiterinnen, Star Garden-Arbeiterinnen sorgen für die Sicherheit von Star Garden.
wann man goli gummies nimmt
Zweiter Schlag: Kunden nehmen ohne Zustimmung auf
Der zweite Streik wurde von Star Garden-Arbeiter Charlie beschrieben: „Ich war auf der Bühne und tanzte, und ein Kunde nahm ohne Zustimmung auf. Ein weiterer Tänzer kam hinzu, weil die Sicherheit offensichtlich nichts dagegen unternehmen wird. Es ist ihnen egal, dieser Kunde hat getrunken und dem Club Geld eingebracht. Sie werden also nichts sagen. Eine andere Tänzerin, Gott sei Dank, ging auf ihn zu und meinte, man könne nicht ohne Zustimmung aufnehmen. Legen Sie Ihr Telefon weg. Gott sei Dank. Es wurde zu einer kleinen Szene, weil er überfordert war. Sie wurde gefeuert, weil sie ein Drama begonnen hatte.“
Schlag drei: Mangel an Sicherheit
Arbeiter beschrieben ein Umfeld, in dem sie entmutigt oder verboten wurden anfordern Hilfe von dem Sicherheitsbeamter wenn sie angegriffen oder belästigt wurden. Eine Mitarbeiterin von Star Garden erzählte mir, dass ein Mitglied der Geschäftsleitung ihr sagte: „Hey, wenn Sie ein Problem mit einem Kunden haben, wenn Sie angegriffen werden, können Sie nicht zur Sicherheit gehen, Sie müssen zu einem Manager gehen.“ Charlie sagte dem Observer, dass „ein Manager nicht immer da war. Und wenn Sie dann zu einem Manager gingen, würden sie sagen: ‚Oh, okay. Wir sehen uns die Bänder später an.‘ Als ob diese Bänder später das Problem lösen würden, dass Sie gerade angegriffen werden.“
Stoney, ein Organisator einer Interessenvertretung für Sexarbeiterinnen Stripper vereint die ihren Künstlernamen beruflich bei ihrer Organisationsarbeit verwendet, informierte mich an der Streikpostenlinie, dass die Arbeiter, nachdem sie sich an sie gewandt und um Rat gebeten hatten, a Petition (was laut LA Times , 15 der 23 Tänzer unterschrieben) am 18. März an die Direktion. Das Management sperrte sie am nächsten Tag aus und verlangte laut mehreren Quellen Einzelgespräche für jeden weiteren Kontakt. Stoney erzählte mir, dass die erste Aussperrung dazu führte, dass Star Garden-Arbeiter und ihre Unterstützer acht Tage lang Streikposten durchführten, bis sich herausstellte, dass der Club, wie die meisten verwalteten Räume in der Sexindustrie, an Wochentagen tot ist. Sie streiken jetzt nur noch am Wochenende.
Eine andere Organisatorin von Strippers United, Alice, bestätigte gegenüber dem Observer, dass die Star Garden-Arbeiter nach einem Treffen als Kollektiv die derzeitigen Besitzer konfrontierten Stepan K. Kazarian und Yevgenya Jenny Kazarian mit ihren Forderungen, die nicht reibungslos liefen. Alice beschrieb die Antwort des Managements wie folgt: „Wir werden mit Ihnen persönlich sprechen, aber wir sprechen nicht mit Ihnen als Gruppe. Und das war es, als sie beschlossen zu streiken. Strippers United ist seitdem bei ihnen.“
Tänzer sind Arbeiter
Bei der Actors' Equity-Kundgebung rief jemand: „Los Angeles ist eine Gewerkschaftsstadt!“ worauf der ehemalige Gewerkschaftsorganisator und fortschrittliche Stadtratskandidat von LA, Hugo Soto-Martinez, zurückschrie: „Das stimmt, LA ist eine Gewerkschaftsstadt!“ Soto-Martinez zielt auf den Sitz von Amtsinhaber Mitch O’Farrell ab Ratsbezirk 13 . „Als ich hörte, dass sich die Arbeiter hier organisieren, dachte ich, es sei ein unglaublicher Kampf, weil er wirklich das Paradigma dessen, was ein Arbeiter ist, verändert“, sagte Soto-Martinez dem Observer. „Ich denke, dass es diese falschen Vorstellungen gibt, die die Leute darüber haben, wer einen existenzsichernden Lohn verdient und wer nicht.“
Stefanie Frey, Director of Organizing & Mobilization bei Actors’ Equity, fragte, ob der Schritt von Actors’ Equity mehr Stripclubs ermutigen sollte, sich gewerkschaftlich zu organisieren, antwortete: „Im Moment liegt der Fokus auf dem Star Garden-Vertrag. Ich freue mich, mit allen aus der Live-Unterhaltungsbranche zu sprechen, die seit langem ausgebeutet werden, und ich hoffe wirklich, dass dies mehr in die richtige Richtung führt, um die Macht an ihren Arbeitsplätzen zurückzugewinnen.“
Die Rechte der Tänzer haben lange auf sich warten lassen
Erotikarbeiter konnten sich schon lange gewerkschaftlich gründen, noch vor AB 2509 und AB 5, allen voran San Franciscos Lusty Lady im Jahr 1996. AB 5, in dem es vor allem um Uber- und Lyft-Fahrer ging, diente der Klärung des Staates Kalifornien Die Regierung hat den Arbeitsschutz, den sie im Jahr 2000 für Tänzerinnen eingeführt hatte, vernachlässigt und nicht gleichermaßen durchgesetzt club), würden sie als Angestellte oder Auftragnehmer zählen.
„Sexarbeitergewerkschaften – einschließlich Strippergewerkschaften – gibt es schon seit einiger Zeit und sind nicht das Ergebnis von AB5. Tatsächlich berührt AB5 nicht die Organisationsrechte – nur Lohn-, Arbeitslosenversicherungs- und Arbeitnehmerentschädigungsrechte“, sagte Veena Dubal, Rechtsprofessorin an der University of California, dem Observer.
Sexarbeiterinnen haben sich organisiert, und die derzeit bestehende Arbeiterbewegung schließt alle Menschen jenseits der Grenzen ein, erkennt jedoch an, dass jeder in einem einzigartigen Kontext arbeitet, abhängig von der lokalen Prostitutionspolitik. Star Garden steht kurz davor, sich Clubs wie Lusty Lady, Pacers in San Diego (sie wären 1993 fast gewerkschaftlich organisiert) und anderen anzuschließen, um erotische Arbeit zu destigmatisieren. Wenn man über Star Garden spricht, ist es wichtig, es nicht nur in seiner Position in diesem spezifischen Moment in der US-amerikanischen Arbeiterbewegung, sondern auch in der Bewegung für die Rechte der einheimischen Sexarbeiterinnen zu platzieren.
Star Garden veranschaulicht die Macht, die Arbeiter haben, wenn sie zusammenkommen, um zu sagen, genug ist genug, sogar angesichts der einzigartigen Komplexität der Anerkennung von Sexarbeit als Arbeit. Niemand kann im Jahr 2022 vernünftig darüber diskutieren, ob Sexarbeit Arbeit ist, ob Sexarbeiterinnen in der Lage sein sollten, eine Gewerkschaft zu gründen (oder eine abzulehnen); und sei es nur, weil sie dich nie um Erlaubnis gefragt haben.
Mein Land wahre Geschichte
Diese Geschichte wurde am 25. August aktualisiert.
