Haupt Innovation Unser neuer nationaler Notfall: Nicht genug Hochschulabsolventen

Unser neuer nationaler Notfall: Nicht genug Hochschulabsolventen

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Laut dem Census Bureau haben 33,4 Prozent der Amerikaner einen College-Abschluss (und dazu gehören natürlich auch Rentner).Unsplash/MD Duran



Während ich mich auf einen weiteren College-Abschluss vorbereite, eine meiner Lieblingszeiten im Jahr, um Abschlussprüfungen und Projekte zu benoten, bin ich über mehrere Artikel und Kolumnen gestolpert, die behaupten, eine College-Ausbildung sei es nicht wert. Es gibt jedoch Hinweise darauf, dass Amerika bei der Zahl der Hochschulabsolventen so weit hinterherhinkt, dass es bald zu einem nationalen Notfall für unsere Wirtschaft werden wird.

Nach jahrzehntelangem Vorantreiben von Bachelor-Abschlüssen brauchen die USA mehr Handwerker, liest die Schlagzeile eines PBS-Artikels, geschrieben von Matt Krupnick mit dem Hechinger Report . Es zitiert das Georgetown Center (eigentlich das Center on Education and the Workforce an der Georgetown University) mit den Worten: Die Vereinigten Staaten haben 30 Millionen Arbeitsplätze, die durchschnittlich 55.000 US-Dollar pro Jahr zahlen und keinen Bachelor-Abschluss erfordern.

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In einer kürzlich erschienenen Kolumne, A Solution to College Debt, Sozialkommentator Cal Thomas schreibt , Eine neue Studie der Georgetown University, Center on Education and the Workforce, hat ergeben, dass bis zum nächsten Jahr „65 Prozent aller Arbeitsplätze in der Wirtschaft eine postsekundäre Bildung und Ausbildung über die High School hinaus erfordern.“ Das bedeutet, dass 35 Prozent der verfügbaren Arbeitsplätze dies nicht tun werden einen Hochschulabschluss erfordern… Die Auswirkungen liegen auf der Hand. Für viele Jobs und Karrieren wird es nicht mehr nötig sein, ein vierjähriges College zu besuchen…

Ironischerweise war diese Studie an der Georgetown University genau das, was ich in einer Kolumne über das Anstreben eines College-Abschlusses zitieren wollte. Hier ist der ganze Bericht mit dem Titel Erholung: Beschäftigungswachstum und Bildungsbedarf bis 2020 , wenn Sie es selbst lesen möchten.

Tatsächlich sagt der gesamte Bericht Folgendes: Bis 2020 werden 65 Prozent aller Arbeitsplätze – verglichen mit 28 Prozent im Jahr 1973 – laut einem neuen Bericht des Georgetown University Center on Education and the Workforce irgendeine Form einer postsekundären Ausbildung erfordern. Am anderen Ende des Bildungsspektrums wird der Anteil der Berufe, die ein Abitur oder weniger erfordern, weiter schrumpfen, erklärte Jason Amos, der für die Alliance for Excellent Education schrieb .

laut der Lumina Foundation , 80 Prozent der während der Großen Rezession verlorenen Arbeitsplätze erforderten eine Hochschulbildung oder weniger.

Was brauchen diese neuen Jobs? Wie Jason Amos schrieb: Dem Bericht zufolge sind die Fähigkeiten, die in der heutigen Wirtschaft am meisten geschätzt werden, Führung; Kommunikation, einschließlich Sprach- und Leseverständnisfähigkeiten; und Analyse, die kritisches Denken und Koordination beinhaltet. „96 Prozent aller Berufe erfordern kritisches Denken und aktives Zuhören, um entweder sehr wichtig oder extrem wichtig für den Erfolg zu sein“, heißt es in dem Bericht.

Und genau das tun wir am LaGrange College. Unsere drei C sind kritisches Denken, Kommunikation und Kreativität, und wir unternehmen große Anstrengungen, um unsere Aufgaben damit zu verknüpfen, damit die Schüler wissen, warum sie Arbeiten schreiben, Präsentationen halten, statistische Tests durchführen und qualitative und quantitative Analysen durchführen.

Wenn Thomas einige dieser Fähigkeiten zum kritischen Denken anwendete, hätte er vielleicht darüber nachgedacht, wie viele Amerikaner tatsächlich einen College-Abschluss haben. Die Antwort war leicht zu finden. Nach Angaben des Volkszählungsbüros 33,4 Prozent der Amerikaner haben einen Hochschulabschluss (und dazu gehören natürlich auch Rentner). Wenn man einige mathematische Fähigkeiten aus dem MINT-Bereich anwendet, könnte man feststellen, dass wir erbärmlich nicht darauf vorbereitet sind, die Anforderungen der neuen amerikanischen Arbeitskräfte zu erfüllen nächstes Jahr .

[I]Wenn wir diesen Wirtschaftsboom fortsetzen wollen, brauchen wir ein Einwanderungssystem, das auf die Bedürfnisse unserer wachsenden Wirtschaft reagiert und gleichzeitig die amerikanischen Arbeiter schützt. Ich werde weiterhin mit der Trump-Administration und meinen Senatskollegen zusammenarbeiten, um ein leistungsbasiertes Einwanderungssystem zu entwickeln, das sich darauf konzentriert, die Besten und Klügsten aus der ganzen Welt einzubeziehen, die legal in die Vereinigten Staaten kommen möchten, um zu arbeiten und ein besseres Leben zu führen Leben für sich.

Nun, den Amerikanern bleiben drei Möglichkeiten: 1) Ausweitung der legalen Einwanderung, um mehr Ausländer mit Hochschulabschluss aufzunehmen, 2) mehr Studenten zu helfen, ein College zu besuchen und ihren Abschluss zu machen, um den Anforderungen dieser neuen Wirtschaft mit einem großen Schwerpunkt auf Hochschulbildung gerecht zu werden oder 3) diese Jobs in der neuen Wirtschaft in die Länder gehen lassen, die die Hochschulbildung ausgeweitet haben, während wir uns mit einer niedrigeren Technologiewirtschaft mit mehr Gemeinsamkeiten mit Ländern der Zweiten und Dritten Welt zufrieden geben. Es ist deine Wahl, Amerika.

John A. Tures ist Professor für Politikwissenschaft am LaGrange College in LaGrange, Georgia. Lesen Sie hier seine vollständige Biografie.

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