Das Heimfitness-Unternehmen Peloton plant, 500 Mitarbeiter oder 12 Prozent seiner Belegschaft zu entlassen, so das Wall Street Journal heute gemeldet (6. Okt.). Es ist das vierte Mal, dass Peloton in diesem Jahr Stellen abbaut, da CEO Barry McCarthy versucht, das Geschäft umzukrempeln.
McCarthy, der im Februar das Amt des CEO übernahm, sagte dem Journal, die meisten Kürzungen würden Marketingmitarbeiter betreffen. Peloton 800 Stellen abbauen im August, als es versuchte, Vertriebs- und Kundendienstfunktionen an externe Logistikanbieter auszulagern. Die Mitarbeiterzahl des Unternehmens ist etwa halb so hoch wie im letzten Jahr.
„Ich weiß, dass viele von Ihnen sich durch die heutigen Nachrichten wütend, frustriert und emotional erschöpft fühlen werden, aber bitte wissen Sie, dass dies ein notwendiger Schritt ist, wenn wir Peloton retten wollen, und wir sind es“, sagte McCarthy den Mitarbeitern in einem internen Memo, das von zitiert wird Tagebuch.
Obwohl Peloton die Einnahmen stiegen Im ersten Jahr der Pandemie hatte das Unternehmen Schwierigkeiten, Fitnessgeräte und Abonnements zu verkaufen, da die Verbraucher das Interesse am Training zu Hause verloren haben. Peloton berichtete a 1,2 Milliarden Dollar Verlust für das im Juni endende Quartal, und 415 Millionen US-Dollar dieses Verlusts standen im Zusammenhang mit Umstrukturierungsänderungen. Sogar wie Peloton hat unterzeichnete Partnerschaften mit Dick’s Sporting Goods und Hilton Hotels ist die Aktie weiter gefallen und seit Jahresbeginn um 76 Prozent gesunken.
