Chipotle wird rund 13.000 Mitarbeitern in New York City 20 Millionen US-Dollar zahlen, weil sie gegen Gesetze verstoßen haben, die die Arbeitszeitplanung und den bezahlten Krankheitsurlaub von Bürgermeister Eric Adams abdecken sagte heute (9. August).
Die Arbeitersiedlung, die als die größte in der Geschichte von New York City gilt, ist das Ergebnis einer mehrjährigen Untersuchung des Ministeriums für Verbraucher- und Arbeitnehmerschutz (DCWP) zu Beschwerden von 160 Chipotle-Mitarbeitern und einer lokalen Niederlassung der Service Employees International Union ( SEIU), 32BJ. Die DCWP stellte fest, dass Chipotle durch eine Vielzahl unterschiedlicher Praktiken gegen die Gesetze zu fairen Arbeitswochen und bezahltem Urlaub in New York City verstoßen hatte. Zu den vom DCWP angeführten Verstößen gehört, dass die Fast-Food-Kette:
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- Versäumte, den Mitarbeitern ihre Arbeitszeiten 14 Tage im Voraus mitzuteilen.
- Mitarbeiter müssen ohne ihre vorherige schriftliche Zustimmung Mehrarbeit leisten.
- Erforderte, dass Mitarbeiter „Copening“-Schichten oder Back-to-Back-Closing- und Opening-Schichten arbeiten, ohne eine erforderliche Prämie von 100 US-Dollar zu zahlen.
- Es wurde den Mitarbeitern nicht erlaubt, aufgelaufenen Urlaub wegen Krankheit und Sicherheit zu nutzen.
Gemäß der Vereinbarung sollte jeder Arbeitnehmer, der eine Stundenstelle in New York City innehatte, 50 US-Dollar für jede Arbeitswoche vom 26. November 2017 bis zum 30. April 2022 erhalten. „Diese Vergleichsvereinbarung mit Chipotle bringt Arbeitnehmern, deren harte Arbeit der Schlüssel zu unserer ist, Gerechtigkeit Erholung“, sagte Maria Torres-Springer, stellvertretende Bürgermeisterin für Wirtschafts- und Personalentwicklung.
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Scott Boatwright, Chief Restaurant Officer von Chipotle, sagte das Unternehmen war „erfreut, diese Probleme lösen zu können“ und arbeitete daran, vorhersagbare Planungsziele mit verbesserter Zeiterfassungstechnologie zu erreichen.
Der 32BJ-Zweig der SEIU hat erfolglos versucht, New Yorker Chipotle-Arbeiter gewerkschaftlich zu organisieren. Die Gewerkschaft vor kurzem Eine Beschwerde eingereicht mit dem National Labor Relations Board, nachdem eine Organisatorin in Flushing, Queens, von ihrem Job gefeuert wurde. Chipotle kürzlich einen Laden geschlossen in Augusta, Maine, nachdem Arbeiter sich gewerkschaftlich organisiert hatten.
