Amazon hat im Mai stillschweigend seine Zahlung für Coronavirus-Gefahren eingestellt.Scott Olson/Getty Images In einem weiteren Versuch, die wachsende Arbeitsspannung zu unterdrücken und seinen Ruf als Coronavirus-Sweatshop während der Pandemie wiederherzustellen, hat Amazon sagte am Montag Es wird seinen Lagermitarbeitern, Lieferpartnern, Fahrern und anderen Mitarbeitern an vorderster Front im Juni einen einmaligen Bonus in Höhe von insgesamt 500 Millionen US-Dollar als Zeichen der Anerkennung für ihre Arbeit geben.
Lager-, Whole-Foods- und Liefermitarbeiter in Vollzeit erhalten einen Barbonus von 500 US-Dollar, während Teilzeitmitarbeiter 250 US-Dollar erhalten. Whole Foods Store Manager erhalten 1.000 US-Dollar; Besitzer der Drittanbieter-Lieferdienste von Amazon erhalten 3.000 US-Dollar; und Vertragsfahrer von Amazons eigenem Lieferservice Flex erhalten 150 US-Dollar, wenn sie im Juni mehr als 10 Stunden gearbeitet haben.
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Mein Dank und meine Dankbarkeit für das wirklich bemerkenswerte Engagement für die Kunden, das Sie während dieser Reise gezeigt haben. Ich war noch nie so stolz auf unsere Teams, sagte Dave Clark, Senior Vice President of Retail Operations von Amazon, am Montag in einem offenen Brief an die Mitarbeiter.
Was Amazon jedoch in der großzügigen Ankündigung vom Montag nicht hervorhob, ist, dass das Unternehmen Lagerarbeitern keine zusätzlichen Stundenlöhne und verdoppelten Überstundenlöhne mehr zahlt.
Im März, April und Mai bot Amazon allen Lagerarbeitern, Whole Foods und Lieferarbeitern eine Gehaltserhöhung von 2 USD pro Stunde und eine doppelte Überstundenvergütung an (von der 1,5-fachen Überstundenvergütung zuvor), um sie bei sich zu halten, als COVID-19 das Land und die Sicherheit von Amazon verwüstete Maßnahmen mussten noch aufholen.
Laut Amazon wurden diese Anreize eingeführt, um die gestiegene Nachfrage während der nationalen Sperrung zu decken. Als sich das Geschäft im Mai zu stabilisieren begann, teilweise als Folge der Wiedereröffnung der Bundesstaaten, beendete Amazon diese Vergünstigungen.
Laut Gehaltstracker für Tech-Jobs Lohnskala, Amazon zahlt einen durchschnittlichen Stundensatz von 16,4 USD an Lager- und Fulfillment-Center-Mitarbeiter. Wäre die Gehaltserhöhung wegen des Coronavirus nicht gestrichen worden, hätte ein typischer Lagermitarbeiter in Vollzeit so viel verdient wie der$500 einmaliger Bonus von40 Stunden pro Woche plus 10 Überstunden im Juni.
Ein Amazon-Sprecher sagte CNBC im Mai, dass das Unternehmen während der Pandemie fast 800 Millionen US-Dollar für Lohnerhöhungen für Mitarbeiter und Partner auf Stundenbasis ausgegeben hatte. Alles in allem sieht der einmalige Bonus von 500 Millionen US-Dollar also eher nach einer kostensparenden Maßnahme aus als nach zusätzlichen Ausgaben aus der Budgetierungsperspektive.
Und tolle PR. Das ist die beste Anzeige aller Zeiten von Amazon, kommentiert ein Twitter-Nutzer unter einem Nachrichtenbericht über den Bonus.
Die Reaktion auf die Scheckgröße von Amazon war gemischt. Einige begrüßten das Angebot zwar als besser als nichts , die es mit dem kosmischen Vermögen von Jeff Bezos vergleichen, nannten es Bauernmahlzeit .
Jeffs Wert stieg während des [Shutdowns] um mehr als 24 Milliarden US-Dollar. Sie haben ihnen geholfen, so viel zu verdienen, und er gibt ihnen nur 500 Dollar. Wie großzügig, kommentierte ein Twitter-Nutzer ironisch.
Jeffs Wert stieg während des Abschusses um mehr als 24 Milliarden US-Dollar. Sie haben ihm geholfen, so viel zu verdienen, und er gibt ihnen nur 500 Dollar. Wie großzügig Jeff, wie großzügig. Eher Bauernmahlzeit.
- Oluwadamilare Alawode (@dredayone) 29. Juni 2020
