Die Drittanbieter von Amazon machen den Großteil der Verkäufe der Plattform aus.Leon Neal/Getty Images Als Jeff Bezos sagte, die Drittanbieter von Amazon seien Tritt unserer ersten Party in den Hintern, er machte keine Witze.
Letzten Monat in einem Brief an die Aktionäre bei der U.S. Securities and Exchange Commission (SEC .) eingereicht ) erklärte der CEO, dass die proprietären Verkaufszahlen der Plattform von Drittanbietern schnell übertroffen werden.
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Jetzt, da Amazon seinen Small Business Impact Report veröffentlicht hat, wurden weitere Einblicke in die Kommentare von Bezos enthüllt. Unabhängige Verkäufer bei Amazon verdienen im Durchschnitt 90.000 US-Dollar pro Jahr, laut der Meldung , mit ihrer Ware machen eine satte Menge aus58 Prozent des Umsatzes auf der E-Commerce-Site. Im Laufe der Jahre stieg der Umsatz mit Drittanbietern von 0,1 Milliarden US-Dollar im Jahr 1999 auf 160 Milliarden US-Dollar im Jahr 2018.
Während das schiere Wachstum von Amazon definitiv dazu beigetragen hat, diese Zahlen zu potenzieren, dreht sich Bezos‘ Erklärung für den Boom der Kleinunternehmen auf der Website um die Ressourcen, die Amazon den Verkäufern zur Verfügung stellt. Dazu gehört die Möglichkeit, die Fulfillment-Center des Unternehmens zu nutzen und an den Vorteilen der Prime-Mitgliedschaft teilzunehmen.
Wir konnten nicht mit Sicherheit vorhersagen, wie diese Programme letztendlich aussehen würden, geschweige denn, ob sie erfolgreich sein würden, aber sie wurden mit Intuition und Herz vorangetrieben und von Optimismus genährt, erklärte Bezos in seinem Brief im letzten Monat.
Der neue Bericht hebt auch widersprüchliche Statistiken über Amazons berüchtigten Rap hervor, der kleine Unternehmen verletzt, für den es im Laufe der Jahre kritisiert wurde.
Abgesehen davon, dass Amazon seine volle Unterstützung für unabhängige Verkäufer zur Schau stellt, war Amazon auch in Bezug auf die Arbeitsbedingungen seiner Mitarbeiter in der Offensive. Im selben Brief der SEC im letzten Monat forderte der CEO auch die Einzelhandelsbranche auf, die neue Mindestlohnrichtlinie von Amazon in Höhe von 15 US-Dollar zu erfüllen und sogar zu umgehen.
Die Verbesserungen sind noch weit davon entfernt, den Status der Amazon-Lager als humanen Arbeitsplatz zu verbessern. Die Änderung des Mindestlohns ist jedoch zu begrüßen, insbesondere wenn man bedenkt, dass der derzeitige nationale Mindestlohn 7,25 US-Dollar beträgt, was für die meisten Amerikaner ein kaum lebenswerter Lohn ist.
Im Tempo ihres Wachstums haben die Drittanbieter von Amazon nun erfolgreich die eigenen beworbenen Marken des Unternehmens überholt.
