PBA-Präsident Patrick Lynch, Mitte, neben Bürgermeister Bill de Blasio.Youtube/NYC Bürgermeisteramt Die lang erwartete Einigung der Stadt mit der Gewerkschaft, die die Mehrheit der NYPD-Offiziere vertritt, wird Tausende von den Anfangsgehältern neuer Rekruten kürzen, um einen Vorteil zu erzielen, der älteren Mitgliedern der Truppe unverhältnismäßig zufällt – und läuft in genau sechs Monaten aus.
Es war eine Szene im Rathaus, die manche nie erwartet hätten: Bürgermeister Bill de Blasio stand Seite an Seite mit seinem ehemaligen Erzfeind, dem Präsidenten der Wohltätigkeitsorganisation der Patrolmen's, Patrick Lynch, und kündigte eine neue Vertragsvereinbarung über Bezahlung und Sozialleistungen für die 23.000 Ranglisten der Stadt an. und Aktenbeamten. Das Paar gab bekannt, dass sie heute Morgen um 4 Uhr morgens eine Handschlagvereinbarung getroffen hatten, die, wenn sie von den Mitgliedern der PBA ratifiziert würde, die Gewerkschaft zum ersten Mal seit Jahren wieder unter Vertrag bringen würde.
Das Herzstück des Abkommens ist eine Differenz von 2,25 Prozent – d. h. ein zusätzliches Stipendium, das als Bruchteil des Grundgehalts des Beamten gewährt wird – für alle Mitglieder der Gewerkschaft als Belohnung für ihre Teilnahme an der interaktiveren, kollaborativeren Nachbarschaftspolizei des Bürgermeisters Modell.
Dies ist ein sehr guter Tag für diese Stadt, ein guter Tag, um die kontinuierliche Sicherheit der Menschen dieser Stadt, der sichersten Großstadt des Landes, zu gewährleisten und auch die Unterstützung unserer Beamten zu gewährleisten, die hervorragende Arbeit für unsere Sicherheit leisten , sagte der Bürgermeister. Die gesamte Patrouille wird sich auf unterschiedliche Weise in Richtung Nachbarschaftspolizei bewegen, und die gesamte Patrouille wird sich auf Körperkameras zubewegen. Das ist hier das zugrunde liegende Prädikat: Wir handeln auf große Paradigmenwechsel und kompensieren entsprechend.
Bob Linn, der Beauftragte des Bürgermeisters des Amtes für Arbeitsbeziehungen, erklärte, die Stadt werde die Differenz bei der neuen Zulage ausgleichen, indem sie die Gehälter neuer Beamter kürze. Nach der alten Vereinbarung, die 2009 auslief und bis zu einem neuen Vertrag in Kraft blieb, gingen die Polizisten auf die Straße und verdienten 44.744 US-Dollar und erhielten nach sechs Monaten eine Erhöhung von 1.544 US-Dollar.
Gemäß der heute getroffenen vorläufigen Vereinbarung wird die Polizei in den ersten 18 Monaten ein Grundgehalt von 42.500 US-Dollar pro Jahr verdienen, dann in den nächsten 12 Monaten auf 45.000 US-Dollar steigen und dann nach zweieinhalb Dienstjahren 46.000 US-Dollar erreichen, 47.000 US-Dollar nach dreieinhalb und 51.000 Dollar nach viereinhalb. Das nach fünfeinhalb Dienstjahren erreichte maximale Grundgehalt von 85.292 US-Dollar bleibt bestehen.
Linn sagte, dass der durchschnittliche Beamte, der so lange im Amt bleibt, mehr als 100.000 US-Dollar pro Jahr verdienen wird, wobei alle Entschädigungen berücksichtigt werden.
Da ältere Beamte mehr verdienen, verdienen sie dank des Unterschieds bei der Nachbarschaftspolizei am meisten.
Ebenfalls Bestandteil des Deals ist eine Vereinbarung, bis Ende 2019 alle White-Shield-Polizisten mit Körperkameras auszustatten, obwohl sie keine spezifischen Vorschriften darüber enthält, wie diese Geräte funktionieren und wer Zugriff auf das Filmmaterial hat. Die PBA hat zugestimmt, ihre Klage über die Kameras fallen zu lassen, ebenso wie Klagen bezüglich ihrer Gesundheitsleistungen und der Verabreichung von lebensrettendem Naloxon an Opfer einer Überdosis
Die Stadt und die Gewerkschaft werden Albany auch gemeinsam bitten, einen Invalidenrentenplan zu genehmigen, der alle einfachen Polizisten abdeckt, ähnlich dem, den der Staat für bereits unter Vertrag stehende uniformierte Angestellte wie Feuerwehrleute und Sanitärarbeiter eingeführt hat. PBA-Mitglieder zahlen ein Prozent ihres Gehalts an das Programm.
Das vorherige Programm gewährte Offizieren, die nach der globalen Finanzkrise nach 2009 eingestellt wurden, weniger großzügige Vorteile als die zuvor eingestellten.
Die Regierung veröffentlichte das Informationsblatt zu dem Deal lange nach dem Ende der Pressekonferenz, die gegen 17 Uhr endete, eine gängige Taktik, um Informationen zu begraben, die Regierungen hoffen, eine breite Veröffentlichung zu vermeiden.
Stimmen die Mitglieder dafür, gilt der Pakt für den Zeitraum vom Beginn des Geschäftsjahres 2012 bis zum Ende des Geschäftsjahres 2017 – d. h. die Polizei braucht nach dem 31. Juli einen neuen Vertrag hat noch keine Pläne, an den Verhandlungstisch zurückzukehren.
Der Bürgermeister und Linn betonten auf der Pressekonferenz, dass der Deal, abgesehen von den Unterschieden, ansonsten dem Grundmuster für rückwirkende Erhöhungen entspricht, das die Stadt mit ihrem ersten Vertrag mit der Lehrergewerkschaft im Mai 2014 für alle städtischen Angestellten festgelegt hatte. Die Beamten erhalten eine Eins Prozent Erhöhung für 2012 und 2013, eine Erhöhung um eineinhalb Prozent für 2014, eine Erhöhung um zweieinhalb Prozent für 2015 und eine Erhöhung um drei Prozent für 2016.
Die PBA brachte ihren Vertragsstreit mit der Verwaltung 2014 vor das Public Employees Relations Board des Staates, wo ein Schiedsrichter beschloss, den Gewerkschaftsmitgliedern eine Gehaltserhöhung von einem Prozent für 2010 und 2011 zu gewähren.
Lynch hingegen betonte, dass der Deal den besonderen Druck anerkenne, dem seine Mitglieder ausgesetzt sind.
Was heute an dieser Vereinbarung wichtig ist, ist, dass sie die Einzigartigkeit eines New Yorker Polizeibeamten zeigt und die zusätzliche Verantwortung anerkennt, die Kontrolle, unter der wir stehen, die lebensrettenden Techniken, an denen wir geschult sind, und sie erkennt an, was wir auf den Straßen von New York machen und es ist anders, sagte Lynch. Es gibt immer eine natürliche Spannung zwischen dem Management und der Gewerkschaft und den Arbeitnehmern.
Manchmal tun wir das, indem wir zustimmen, manchmal sind wir anderer Meinung, manchmal geben wir uns die Hand, manchmal stoßen wir uns gegenseitig an, fuhr der PBA-Chef fort.
Das war vielleicht die sanfteste Charakterisierung des bitteren, bissigen Tons der Beziehung des Paares seit de Blasios Amtsantritt. Die beiden stießen nach der Ermordung des schwarzen Staten Islander Eric Garner durch Officer Daniel Pantaleo im Jahr 2014 wiederholt zusammen, insbesondere nachdem der Bürgermeister Rev. Al Sharpton eingeladen hatte, die Angelegenheit im Rathaus zu diskutieren.
Als eine Grand Jury in diesem Herbst beschloss, Pantaleo nicht anzuklagen, beschrieb de Blasio, dass er seinen eigenen halbschwarzen Sohn vor den potenziellen Gefahren einer Interaktion mit der Polizei warnte – was Lynch noch mehr aufreizte. Nachdem ein afroamerikanischer Schütze die Offiziere Rafael Ramos und Wenjian Liu in einem angeblichen Racheakt für Garners Tod getötet hatte, erklärte Lynch, dass das Blut an den Händen auf den Stufen des Rathauses im Büro des Bürgermeisters beginnt.
Der Gewerkschaftschef verteidigte anschließend die Beamten, die dem Bürgermeister den Rücken kehrten, während er bei der Beerdigung der gefallenen Polizisten sprach.
Die Beziehung schien sich in den folgenden Monaten einer Annäherung zu nähern, aber die PERB-Entscheidung entfachte die Fehde erneut. Lynch und seine Mitglieder machten sich daran, regelmäßig die privaten Reden des Bürgermeisters und Besuche beim Park Slope YMCA zu demonstrieren, und behielten die Beratungsfirma von Bradley Tusk – dem ehemaligen Berater von Ex-Bürgermeister Michael Bloomberg, der NYC Deserves Better gründete, eine Gruppe, die sich dem Booten widmete de Blasio im Herbst aus dem Amt.
Lynch gab heute an, dass er diese Schritte nicht bereut hat.
Wir wollten den Bürgermeister und die Mitarbeiter dazu bringen, sich auf unseren Vertrag zu konzentrieren. Ich glaube, es hat funktioniert, sagte er lächelnd gegenüber Reportern.
