Reuters erlaubt Mitarbeitern in vorläufiger Vereinbarung mit der Gewerkschaft, überwiegend von zu Hause aus zu arbeiten

Thomson Reuters Corp. und NewsGuild, die die gewerkschaftlich organisierten Journalisten des Verlags vertreten, haben eine vorläufige Vereinbarung getroffen, nach der Mitarbeiter im Jahr 2023 drei Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten können, heißt es Bloomberg . Es legte auch eine 10-prozentige Gehaltserhöhung über drei Jahre und 5.000 US-Dollar Antrittsprämien fest. NewsGuild spricht für 300 US-Journalisten und Fotografen von Reuters.

Die Vereinbarung zwischen Reuters und der Gewerkschaft lief vor fast zwei Jahren aus. Im August hielten Reuters-Mitarbeiter ihre Erster Streik seit Jahrzehnten über festgefahrene Lohnverhandlungen. Berichten zufolge bot Reuters Lohnerhöhungen von 1 Prozent über drei Jahre an, trotz einer Inflationsrate von 9 Prozent für städtische Verbraucher. Letzten Monat gewerkschaftlich organisierte Mitarbeiter einen weiteren Streik genehmigt .

Die Vereinbarung ermöglicht es Reuters, seine Work-from-Home-Richtlinien nach dem Jahr 2023 zu ändern. Laut Bloomberg schränkt es auch die Verwendung von Geheimhaltungsvereinbarungen durch das Management in Belästigungs- und Diskriminierungsfällen ein. Die Gewerkschaftsmitglieder werden heute (28. Dezember) über den Vertrag abstimmen.

Das Unternehmen ist froh, diese vorläufige Vereinbarung getroffen zu haben, und freut sich darauf, sich nach der Ratifizierung wieder auf den Journalismus zu konzentrieren, sagte Reuters in einer per E-Mail gesendeten Erklärung. NewsGuild reagierte nicht sofort auf die Bitte des Beobachters um einen Kommentar.

Andere Medien verhandeln noch über Verträge. Angestellte der New York Times, die ebenfalls von der NewsGuild vertreten werden, verhandeln mit ihrem Arbeitgeber über die gleichen Themen wie Reuters. Im September, 1.300 Arbeiter protestierten die Return-to-Office-Policy der Times, indem sie zu Hause bleiben. Diesen Monat, 1.100 Beschäftigte streikten zum ersten Mal seit Jahrzehnten.