Rate My Professors benutzte eine Chilischote, um heiße Lehrer zu bezeichnen, bis ein Aufschrei in den sozialen Medien entstand.Pixabay Beurteilen Sie Lehrer nach ihrer Arbeitsleistung und nicht nach ihrem Aussehen? Jetzt das ist heiß .
Bewerten Sie meine Professoren vor kurzem entfernt das Chili-Pfeffer-Emoji als Metrik auf seiner Website nach einem Chor der Empörung sowohl von männlichen als auch von weiblichen Akademikern,
In der Post-#MeToo-Ära ist es nicht schwer zu erkennen, wie die Schärfe eines Pädagogen als erniedrigend angesehen werden kann. Aber das System von Rate My Professors steckte bis vor kurzem in der Vergangenheit fest.
Vor etwa zwei Wochen hat BethAnne McLaughlin, Assistenzprofessorin an der Vanderbilt University, das Unternehmen schließlich in den sozialen Medien zur Rede gestellt.
sehr geehrter @ratemyprofessor
Für Professorinnen ist das Leben schwer genug. Ihre 'Chili-Pfeffer'-Bewertung unserer 'Schärfe' ist widerlich und für unseren Unterricht völlig irrelevant.
Bitte entfernen Sie es, weil #Die Zeit ist um und du musst es besser machen.
Vielen Dank,
Weibliche College-Professorin— Nicht Frau McLNeuro (@McLNeuro) 26. Juni 2018
Der Beitrag erhielt über 3.000 Retweets und mehr als 15.000 Likes. Andere Akademiker und Studenten wiederholten bald McLaughlins Botschaft.
Die Chilischote ist unglaublich gruselig und macht es meiner Erfahrung nach für Frauen und junge Lehrkräfte viel schwerer, ernst genommen zu werden. Bitte entfernen Sie es, @ratemyprofessor . Äußere Erscheinungen haben KEINEN Einfluss auf den Unterricht. #Hochschule #Höhere Bildung #Akademie https://t.co/iplG3Jbaea
– Sarah Sheffield (@sarahlsheffield) 26. Juni 2018
Männliche Profis, wir müssen hier etwas Unterstützung zeigen. Chili-Bewertungen auf @ratemyprofessor muss gehen #Die Zeit ist um https://t.co/ZvXTiGGwIl
— Dr. Andrew Robinson #FBPE (@AndrewR_Physics) 26. Juni 2018
Es ist ärgerlich als männlicher prof. Ich kann mir nicht vorstellen, wie beunruhigend es als weiblicher Professor wäre. https://t.co/Bjqe3B0HIW
– Benjamin Winslow (@benwins2) 27. Juni 2018
Rate My Professors ist zu einer beliebten Ressource für College-Studenten geworden, um sich über ihre Lehrer zu informieren 19 Millionen Bewertungen von 1,7 Millionen Pädagogen .
Die Seite hat einen gewissen Wert, zumal die meisten Studierendenbewertungen in Universitätskursen nur intern verwendet und nicht beitragen zu Beförderungs- oder Amtsentscheidungen.
Aber es gibt zweifellos auch einen verzerrten Blick auf den Lehrerberuf.
ZU Rezension von fast acht Millionen Rate My Professors-Punktzahlen für 190.000 Lehrer im vergangenen Jahr ergab, dass Schüler männliche Lehrer höher einschätzten als weibliche, leichtere Lehrer besser als schwierige und heißere Akademiker mehr als solche ohne Chilischote.
Bewerten Sie meine Professoren, das heißt im Besitz von Viacoms MTVU, hat sich in der Vergangenheit auch in die Schärfebewertungen gelehnt. Es ist erschienen jährliche Rangliste von heißen Lehrern und getwittert darüber, wie bestimmte Prominente die Chili-Bewertung erhalten würden.
Die Seite sogar gestartet eine satirische Seite namens Date My Professors am Aprilscherz 2014, die ein Chili-Pfeffer-Logo zeigte.
Und sobald diese neue Kontroverse begann, bewerten Sie zunächst meine Professoren behauptet der Pfeffer sollte einen dynamischen/aufregenden Unterrichtsstil widerspiegeln.
Aber schließlich war die Flut von Tweets zu viel, um sie zu ignorieren, also bewerten Sie meinen Professor angekündigt dass es alle Chili-Pfeffer-Referenzen von seiner Website entfernt.
Das war ein wichtiger Sieg, denn wie McLaughlin schrieb in einem Blogbeitrag , Meine Professoren bewerten ist eine der ersten Gelegenheiten für Studenten, öffentliche Macht über unsere Karriere und unseren Ruf auszuüben.
Meine alleinerziehende Mutter hat meinen Bruder und mich 25 Jahre lang nicht durch College und Graduiertenschule geschickt, damit ich mich an einem Gemüse messen kann, schrieb sie.
Dies ist nicht McLaughlins einzige Kampagne zur Gleichberechtigung im Klassenzimmer. Sie ist auch Teil einer Anstrengung namens #MeTooSTEM , soll Geschichten von sexuellem Fehlverhalten in den Wissenschaften hervorheben.
