Die stärksten PR-Firmen des Jahres 2018

Willkommen zum fünften Band der jährlichen PR Power 50 von Braganca – die vielleicht das bisher aufregendste Jahr darstellt.

Es war ein unglaubliches halbes Jahrzehnt für die Branche. Unternehmen ändern die Definition von PR selbst und erweitern die Kanäle und Plattformen, die sie für ihre Kunden beeinflussen. Sie verbinden Storytelling und Strategie, Messaging und Kreativität, und das alles auf wirksame neue Weise. Sie helfen ihren Kunden, sich in tückischen politischen Gewässern, einem angespannten Geschäftsklima und einem Umfeld zu bewegen, in dem von Marken heute erwartet wird, dass sie zu sozialen Themen Stellung beziehen.

Abonnieren Sie den täglichen Newsletter von Braganca

Jedes Jahr wird es schwieriger, nur 50 Unternehmen auszuwählen, insbesondere weil unser Prozess völlig subjektiv ist – was die Braganca's Power 50 stark von Branchenrankings unterscheidet, die tendenziell auf Umsatz oder Größe basieren (mehr dazu, wie man potenziell in 2019, scrollen Sie einfach zum Ende der Liste). Stattdessen wollen wir ganzheitlich sein. Was für ein Jahr hatte eine Agentur? Waren seine Kunden Teil eines großen nationalen Gesprächs? Ist eine Kampagne in die Popkultur eingebrochen? Hat die Firma einen preisgekrönten Journalisten, einen ehemaligen Regierungsbeamten oder einen angesehenen Akademiker eingestellt? Hat ihre Arbeit Grenzen überschritten? Die diesjährigen Preisträger sind nicht nur die Besten der Branche. Sie sind diejenigen, die in diesen aufregenden und transformativen Zeiten glänzen.

Während die Power 50 nur enthalten kann – Sie haben es erraten –50 Firmen haben wir auch 12 zusätzliche Geschichten veröffentlicht, die die Top-Firmen in spezifischeren Kategorien hervorheben, darunter Unterhaltung , Reise , Technik , Immobilien , Mode , gemeinnützige und mehr (mehr: jetzt auch Cannabis!). Natürlich fanden auch einige unserer Top 50 ihren Weg in diese, aber die zusätzlichen Dutzend Geschichten spiegeln auch viele andere Firmen wider, die in ihrem spezifischen Bereich bemerkenswerte Arbeit leisten – also verbringen Sie auch einige Zeit mit ihnen.

Verpassen Sie nicht unsere jährliche Rising Stars-Liste, die die besten jungen PR-Talente hervorhebt, die alle 30 Jahre oder jünger sind und wahrscheinlich eines Tages, möglicherweise sehr bald, Ihr Chef sein werden. Also behandle sie richtig.

Und jetzt ist hier PR Power 50 von Braganca für 2018. Valerie Berlin und Jonathan Rosen.Mit freundlicher Genehmigung von BerlinRosen

1. BerlinRosen
Liste des letzten Jahres: 29
Mitarbeiter: 144
Leitung: Valerie Berlin und Jonathan Rosen, Direktoren und Mitbegründer
Gegründet: 2005

Letztes Jahr dachten wir, dass unwillkommene Werbung rund um die Arbeit für Bürgermeister Bill DeBlasio den Ruf von BerlinRosen durcheinander gebracht hat. Nach einem Gangbuster 2018 ist klar, dass die Agentur diese Wolke hinter sich gelassen hat – BerlinRosen fühlt sich jetzt unaufhaltsam. Das Unternehmen festigte überragende Kundenbeziehungen wie das Sidewalk Labs-Projekt von Google in Toronto, die Mega-Entwickler SL Green, Forest City und Brookfield, die Generalversammlung für technische Ausbilder und den Technologiebeschleuniger URBAN-X von BMW. Außerdem haben sie Rubenstein das World Trade Center-Projekt geschnappt. Die Hospitality-Praxis von BerlinRosen boomt weiter – denken Sie an das Wythe, die TWA Flight Center Hotels von JFK und die Autograph Collection von Marriott. Die Firma war in ihrer massiven ursachenbezogenen, sozialen Wirkungspraxis genauso stark, einschließlich ihrer Arbeit mit Nikes Made to Play-Kampagne, Human Rights Watch, Anita Hill auf #MeToo und Brett Kavanaugh, Trinity Church und der Ford Foundation. Aktivistische Bemühungen um eine Kautionsreform, gegen das Verbot von Muslimen und die Trennung von Familien haben alle das nationale Netzwerk von BerlinRosen genutzt. Mit wachsender Präsenz der Kanzlei prognostizieren wir für 2019 noch größere Erfolge. Für die gekonnte, nahtlose Verbindung von kaufmännischer Arbeit, zielorientierter Muskelarbeit und geschickter politischer Fußarbeit gewinnt BerlinRosen den Spitzenplatz als unsere Agentur des Jahres. Sarah Rothman, Amanda Silverman, Meredith O’Sullivan Wasson, Dvora Englefield und Christine Su.Mit freundlicher Genehmigung von Lede

wann wird die königliche hochzeit im fernsehen übertragen

zwei. Die Firma Lede
Liste des letzten Jahres: N/A
Mitarbeiter: 32
Führung: Sarah Rothman, Amanda Silverman, Meredith O’Sullivan Wasson, Christine Su, Dvora Englefield, Partner
Gegründet: 2018

Publizisten überlaufen die ganze Zeit und nehmen manchmal Kunden mit – großes Whoop. Aber im Juni hat The Lede Company diese zeitlose Geschichte auf eine ganz andere Ebene gehoben. Die fraglichen PR-Leute waren drei ernsthafte Machthaber des Unterhaltungsriesen 42West.Zu ihren Kunden gehören einige Namen, die Sie vielleicht kennen: Rihanna, Lady Gaga, Pharrell, Chelsea Handler, The Skimm und PepsiCo. Sie haben bereits 30 Mitarbeiter und eine schneeballstarke Kundenliste, zu der auch Illumination Entertainment (in Kürze) gehört Schergen 2 ), Live Nation Productions, HXOUSE von The Weeknd, Urban Legends von Universal Music, RUNA-Marke von Vita Coco, Stadium Goods, Hypebeast, Mitchell & Ness und mehr. Wir haben noch nie eine so neue Agentur an dieser Position auf dieser Liste vorgestellt. Wir glauben auch nicht, dass es jemals eine Erfolgsgeschichte wie The Lede Company gegeben hat. Peter Finn.Mit freundlicher Genehmigung von Finn Partners

3. Partner finden
Liste des letzten Jahres: N/A
Mitarbeiter: 600
Leitung: Peter Finn, geschäftsführender Gründungsgesellschafter

Sieben Jahre nachdem ein Familiendrama Peter Finn dazu veranlasste, sich von Ruder Finn zu trennen, das sein Vater mitbegründet hat, hat Finn Partners seinen Platz als unabhängiges Kraftpaket gefestigt. Von seiner Heimatbasis in New York aus umfasst das Unternehmen 600 Mitarbeiter auf drei Kontinenten und seine großen Firmenkunden – AirFrance, HP, FinancialForce, Guggenheim, Südafrika und so weiter – erzählen nur einen Teil der Geschichte. Die Macht des Unternehmens beruht auch auf dem ständigen Aufsaugen kleinerer Unternehmen, mit den diesjährigen Trophäen, darunter Missy Farren Associates aus NYC und Brighter Group aus London. Finn Partners hat sich auch offensiv als Vordenker positioniert. Zuletzt arbeitete das Unternehmen mit The Harris Poll an einem Index zusammen, um die Reputation von Unternehmen in Bezug auf das soziale Wohl zu messen. Und seine Fähigkeiten umfassen jetzt CSR, bezahlte Medien, jede Menge Forschung und alles Soziale.

[Anmerkung der Redaktion: John Bonazzo, ein ehemaliger Braganca-Reporter, der im Laufe des Jahres an dieser Geschichte gearbeitet hat, ist kürzlich zu Finn Partners gegangen. Bonazzo hat weder die für unsere Power 50 ausgewählten Firmen bestimmt, einschließlich Finn Partners, noch hat er Entscheidungen bezüglich der Auswahl der Reihenfolge dieser Liste getroffen.] Marc Johnson.Mit freundlicher Genehmigung von APCO

Vier. APCO
Liste des letzten Jahres: 1
Mitarbeiter: 759
Leitung: Margery Kraus, Gründerin und Vorstandsvorsitzende; Kelly Williamson, Präsidentin, Nordamerika; Marc Johnson, Managing Director des New Yorker Büros von APCO Worldwide
Gegründet: 1984

Bei APCO gibt es einen neuen Sheriff in der Stadt. Marc Johnson – der zurückhaltende, hochintensive Manager, der im Stillen die digitalen Fähigkeiten von APCO aufgebaut hat – löste im Mai den langjährigen Nelson Fernandez als Geschäftsführer ab. Das signalisiert genau das, was Sie denken: APCO verdoppelt sich auf die Digitalisierung und bringt ausgefallen klingende Prozesse wie die Datenanthropologie (von ihnen als Studie darüber, wie Menschen Informationen konsumieren) und einen Agilitätsindikator ein, der im Grunde ein Stresstest für die Unternehmenskommunikation ist. Während NYC heute der Wachstumsmotor von APCO ist, leisten die skurrilen Wurzeln des Unternehmens in DC weiterhin gute Dienste. APCO-Vertreter wurden zu festen Bestandteilen bei globalen Konferenzen 2018 wie Davos, der UN-Generalversammlung und dem Weltwirtschaftsforum, und hochrangige Aufgaben in den Bereichen Gesundheitswesen, Technologie und Finanzdienstleistungen verbinden Kommunikation, Vordenkertum und Markenstrategie, wie es nur dieses Unternehmen kann . Riesenmarken wie Bayer, IKEA, Suntory und McCormick parken weiterhin hier, und das große Wachstum geht weiter. Cindi Berger.Mit freundlicher Genehmigung von PMK-BNC

5. PMK-BNC
Liste des letzten Jahres: 2
Mitarbeiter: 215
Leitung: Cindi Berger, Vorsitzende und CEO
Gegründet: 1989

Für seine Unterhaltungs- und Markenkunden bezeichnet PMK-BNC kulturelle Relevanz als seine Supermacht – was nach einem weiteren Blockbuster-Jahr der Firma schwer zu argumentieren ist. Auf der Pop-Seite arbeitete PMK an der Veröffentlichung von fünf #1-Debütalben, einem Dutzend #1-Singles und sechs der erfolgreichsten Konzerttourneen des Jahres 2018, zusammen mit fünf Rock 'n' Roll Hall of Fame-Acts, Soundcloud und American Express. und für private Events mit Justin Timberlake und Ariana Grande. Zu den Markeneinführungen gehörten Activision, American Express Platinum und NYCs neu gestarteter Seaport District. Das Unternehmen hebt das Geschäft in eine neue Dimension und erhält jetzt VR-Projekte wie Robert Rodriguez-bevorzugtes STXSurreal, und wir wären den ganzen Tag hier, wenn wir die Film- und Fernseharbeit von PMK auflisten würden. Bonus: PMK-BNC vertritt zwei gemeinnützige Organisationen: Jessica Seinfelds Good Foundation und die mächtige Human Rights Campaign. Sean Cassidy.Mit freundlicher Genehmigung von DKC

6. DKC
Liste des letzten Jahres: 7
Mitarbeiter: 250
Leitung: Sean Cassidy, Präsident
Gegründet: 1991

Wir könnten diesen ganzen Raum dieses Jahr mit den Kontogewinnen von DKC füllen – BMW, Etsy, Skullcandy, Bloomberg, Boar's Head und Pinterest sowie langjährige Kunden wie Delta, Airbnb, Marvel, The Big East, Dyson, PBS und der TCS New York City Marathon – aber das ist vielleicht der am wenigsten beeindruckende Teil der Wachstumsgeschichte des Unternehmens. Earned Media macht heutzutage nur 50 % des Umsatzes von DKC aus; Sie arbeiten auch an Produktdesign für den Kunden Caboodles, während die digitale Marketingeinheit Hangar Four Videoinhalte erstellt und ernsthaft erfinderische Social- und Influencer-Kampagnen für Kunden wie L'Oreal verwaltet. Unsere Wette? DKC wird eines Tages ein vollwertiges Unterhaltungsstudio. Barri Rafferty und Rob Flaherty.Mit freundlicher Genehmigung von Ketchum

7. Ketchum
Liste des letzten Jahres: N/A
Mitarbeiter: 2400
Leitung: Barri Rafferty, CEO; Rob Flaherty, Vorsitzender
Gegründet: 1923

Obwohl Ketchum kategorieführende Arbeit für Blue-Chip-Kunden geleistet hat, fühlte es sich immer wie die alte Traditionsmarke an, die es war. Das hat sich dieses Jahr stark geändert. Zunächst ernannte das Unternehmen seine erste weibliche CEO, Barri Rafferty. Dann stellte es The Pivot vor, eine vollständige Umstrukturierung, bei der sein altbackener geographiebasierter Geschäftsansatz durch ein branchenbasiertes Modell ersetzt wurde. Ein so großes Schiff erfordert viel Lenkung, und es hat die Firma und ihre Glaubwürdigkeit neu belebt. Als Kommunikationsberatung mit Experten aus 14 Branchen von der Lebensmittel- bis zur Technologiebranche ist es Ketchum gelungen, langjährigen Kunden wie General Mills und Puerto Rico mehr Geschäfte zu machen und Nachwuchs wie Novartis Oncology und TomTom zu gewinnen. Darüber hinaus macht Ketchum es mit Inhalten fertig – das Unternehmen beschäftigt jetzt 25 Videoproduzenten, Animatoren und Filmemacher, deren Kundendokumentationen ziemlich durchschlagend sind. Lynn Tesoro.Mit freundlicher Genehmigung der HL Group

8. HL-Gruppe
Liste des letzten Jahres: 9
Mitarbeiter: 100
Leitung: Lynn Tesoro, Gründungspartnerin und CEO
Gegründet: 2001

Jedes Jahr, so scheint es, berichten wir über einen neuen Meilenstein für HL. Diesmal ist es die Einstellung des ehemaligen Departures-Herausgebers Steven DeLuca als Präsident und CMO, eine neue Position. Vor ein paar Jahren hätte der Umzug die Augenbrauen hochgezogen. Heute positioniert es DeLuca und die Mitbegründerin von HL, Lynn Tesoro, als Vordenker. Warum sollte ein Kommunikationsunternehmen keinen eigenen Chief Marketing Officer haben, insbesondere einen mit einem luxuriösen Lebenslauf? Auf der anderen Seite des Büros hat HL-Honcho Chris Giglio in diesem Jahr die Unternehmens- und Krisenabteilung um fast 80% erweitert. Er ist jetzt vielleicht der gefragteste Rabbiner der Branche zu Themen von kultureller Aneignung in der Mode bis hin zu #MeToo-Übertretungen; Les Moonves war (leider) ein Kunde, der Schlagzeilen machte. Eataly hat die Crew von Giglio beauftragt, ihr erstes Corporate Social Responsibility-Programm zu entwickeln, und es gibt unzählige Kunden, die das Unternehmen nicht nennen kann. Auf der Verbraucherseite schlagen Tesoro und seine Crew für Kunden wie Four Seasons, Diptyque, Restoration Hardware, Charlotte Tilbury und David Yurman aus dem Park. Bleiben Sie auf dem Laufenden über die Markteinführung von Marks & Spencer E-Tail in den USA und einen ernsthaften Modeschub für Sandalen-Star Teva. Jeffrey Pollock und Jon Silvan.Danny Ghitis

9. Globale Strategiegruppe
Liste des letzten Jahres: 5
Mitarbeiter: 100
Leitung: Jon Silvan, CEO; Jefrey Pollock, Gründungspartner und Präsident
Gegründet: 1995

Wir operieren an der Schnittstelle von Wirtschaft und Politik, posieren für die ultimative Agentur für den richtigen Ort zur richtigen Zeit, die Global Strategy Group. Zusammen mit den bahnbrechenden Midterm-Umfragen des Unternehmens für die Demokraten – die allein ein ganzes Buch verdienen würden – half GSG seinen Kunden, Geschichten zu erzählen, die die meisten anderen Agenturen an dritter Stelle setzen würden. Unter ihnen: Beratung von ConEdison, nie die beliebteste Institution, zu seinen Energieeffizienz-Erzählungen und General Motors zu seinen Tests des autonomen Fahrzeugprogramms (Cruise) in NYC, Leitung der Kommunikation der viel geschmähten Hafenbehörde zu Verbesserungen des Flughafens Laguardia, Zusammenarbeit mit CVS Health darauf, die Stimmen und Profile seiner Apotheker zu verstärken und Kampagnen zur Prävention von Waffengewalt, Einwanderungsreform, Familientrennungspolitik und sogar zur Befreiung von Meek Mill ihr eigenes erhebliches Gewicht zu verleihen. GSG eröffnete auch ein Büro in Seattle (die Bill and Melinda Gates Foundation ist einer von vielen neuen Kunden) und gewann Talente wie die langjährige Hill-Reporterin und ehemalige Chefin der Podesta Group, Erin Billings.
Meghan McGinnis und Michael Tavani.Mit freundlicher Genehmigung von M18

10. M18
Liste des letzten Jahres: 38
Mitarbeiter: 30
Leitung: Meghan McGinnis und Michael Tavani, Mitbegründer
Gegründet: 2010

Noch vor ein paar Jahren fühlte sich M18 wie ein nettes kleines NYC-Mama-and-Pop an. Flash-Forward bis 2018 und das Unternehmen hat mehr als 100 aktive Kunden, die Fußabdrücke in den USA und im Ausland hinterlassen. Highlights: hochkarätige Projekte für die Immobilienriesen Extell, Lefrak, Vornado, Silverstein, HFZ, Rudin, JDS und Forest City; Gebäude von Stararchitekten wie Tadao Ando, ​​Isay Weinfeld, Herzog & de Meuron, Alvaro Siza und anderen; und gigantische Vorhaben wie der 24 Hektar große Sanierungsplan der Innenstadt von Tampa, Florida. Zu den Kunden des Gastgewerbes zählen die heißen Marken Freehand, The Line, The Nomad und The Ned. Für 2019 steht eine der größten Hoteleröffnungen in den USA auf dem Plan: ein neues 3.000-Zimmer- und 450-Millionen-Dollar-Hotel in Las Vegas von MGM und der in New York ansässigen Sydell Group. Vielleicht um auf dem Boden zu bleiben, vertritt die Firma immer noch Indie-Hotelprojekte wie The Native in Malibu, Kalifornien, und die All-Zelts Habitats in Tulum, Mexiko. Lois Najarian O’Neill und Charlie Dougiello.Mit freundlicher Genehmigung von The Door

elf. Die Tür
Liste des letzten Jahres: 3
Mitarbeiter: 43
Leitung: Lois Najarian O’Neill, Mitbegründer und Präsident; Charlie Dougiello, Mitbegründer und CEO
Gegründet: 2008

Als Abschluss des größten Jahres in seiner jahrzehntelangen Geschichte wurde The Door 2018 von einem großen Fisch (Säugetier?) Power 50) brauchte Hilfe – das Unternehmen verzeichnete in diesem Jahr ein zweistelliges Wachstum in fast allen seinen Tätigkeitsbereichen, einschließlich Immobilien, Lebensmittel und Unterhaltung. Zu den größten gehört ein Pflaumenauftrag von Related Cos., der alle Lebensmittel und Getränke in der neuen Hudson Yards-Entwicklung vertritt; der Relaunch von FAO Schwarz; die mächtige Times Square Alliance; die Hotelmarken Bode, Makeready und Gansevoort; und LAs viel gehyptes Freedman’s, der Coverstar von Guten Appetit 's Best New Restaurants of 2018 Ausgabe. Nächster? Suchen Sie nach bahnbrechenden Partnerschaften zwischen The Door und seinen 42West-Geschwistern, einschließlich Hotelverbindungen mit Filmen und ihren Stars. Und vielleicht sogar eine eigene Anschaffung. Shawn Sachs, Heather Lylis, Ken Sunshine und Keleigh Thomas Morgan.Mit freundlicher Genehmigung von Sunshine Sachs

12. Sonnenschein Sachs
Liste des letzten Jahres: 36
Mitarbeiter: 185
Leitung: Ken Sunshine, Shawn Sachs, Heather Lylis, Keleigh Thomas Morgan, Partner
Gegründet: 1991

Wenn Sunshine Sachs in diesem Jahr etwas außerhalb des Rampenlichts gewirkt hat, liegt das nur daran, dass die Firma zu beschäftigt ist, um für sich selbst zu werben. Tech und Business fuhren dieses Jahr den Zug, mit Agentur-of-Record-Beziehungen für Kunden wie Roku, Instacart und Shutterfly, zusammen mit hochkarätigen Aufträgen von eBay, Facebook (dort gibt es viel zu tun!) und dem wiederkehrenden Kunden Microsoft. Die tiefe Verwurzelung der Agentur im sozialen Bereich hat sich auch als nützlich erwiesen, da Marken von den Golden Globes und Grammys (beide Kunden) über die LVMH-Gepäckmarke Rimowa bis hin zu den hypercoolen Schuhen Allbirds herausfinden, wie man sich in einer unruhigen Landschaft zurechtfindet. Wir bringen Kunden Gespräche, damit Kunden an diesen Gesprächen teilnehmen können, sagt CEO Shawn Sachs. Auch Branding und Content sind zu einem großen Teil der Mischung geworden, wobei das Unternehmen jetzt zwei Art Director hat. Dies ist der aufregendste Ort, an dem wir je als Unternehmen waren, sagt Sachs. Wir glauben ihm. Amanda Lundberg, Allan Mayer und Leslee Dart.Mit freundlicher Genehmigung von 42 West

13. 42West
Liste des letzten Jahres: 4
Mitarbeiter: 69
Leitung: Leslee Dart, Amanda Lundberg, Allan Mayer, Co-CEOs
Gegründet: 2006

Wenn du so wärstverklemptwie wir damals waren Die wunderbare Frau Maisel die Emmys gefegt hat, haben Sie 42West zu verdanken – es war die schlaue Werbung der Firma, die Amazons charmante neue Serie ins Ziel brachte. Sie können sich auch bei Leslee Darts Agentur für Sohos wiederbelebtes Carnegie Deli-Pop-up bedanken, ein Genie gen Frau Maisel promo. Der Kunde Guillermo del Toro holte sich auch einen längst überfälligen Oscar für Die Form des Wassers . Aber die größte Stärke von 42West war schon immer die Art und Weise, wie es Flash mit Philanthropie kombiniert, und dieses Jahr war es nicht anders. Die Firma (jetzt im Besitz von Dolphin Digital Media) war ein wesentlicher Bestandteil progressiver sozialer Bewegungen wie dem Women’s March und March for Our Lives, und ihre Arbeit mit Anita Hill schien während der umstrittenen Kavanaugh-Anhörungen besonders vorausschauend zu sein. Andy Polanski.Mit freundlicher Genehmigung von Weber Shandwick

14. Weber Shandwick
Liste des letzten Jahres: 19
Mitarbeiter: 3.700
Leitung: Andy Polansky, CEO
Gegründet: 2001

Bei einem Moloch wie Weber Shandwick stellt sich nicht die Frage, ob er wächst, sondern wie viel größer er wird. Die Antwort für 2018 ist einfach: eine Tonne. Unter CEO Andy Polansky bekam das Unternehmen beneidenswerte Aufträge für IBM, Novartis, Sony Electronics, Amgen und Columbia Sportswear. Ein Großteil des Unternehmenswachstums war organisch; 60% davon kamen von bestehenden Kunden, ein Beweis für die Potenz von Weber Shandwick. Das Unternehmen ist auch als Boutique flink, startet in diesem Jahr die Managementberatung United Minds und lockt Edelmans Digitalguru und langjährige Redaktionsfirma Spencer Ante an die Spitze seines neuen, verführerisch benannten X Practice-Daten-, Technologie- und Innovationsarms. In Webers schnell wachsender Krisenpraxis gibt es sogar ein Cyber-Incident-Team. Matt Rizzetta.Brian Everett Francis

fünfzehn. N6A
Liste des letzten Jahres: 24
Mitarbeiter: 52
Leitung: Matt Rizzetta, Gründer, Präsident und CEO
Gegründet: 2010

Nach neun aufeinanderfolgenden Wachstumsjahren wird auch N6A erwachsen. Das ist keine Kleinigkeit; Nachdem er jahrelang sein Gewicht hinter Start-ups und First-Movern geworfen hatte, zog das hyperkinetische Unternehmen von Matt Rizzetta 2018 weitere große Blue-Chip-Marken an. WeWork, Gartner, The Ladders, Republic Services und Makerbot kamen dieses Jahr zusammen mit dem Cannabis-Kraftpaket iAnthus . an Bord Kapital- und Mobile-Ad-Innovator Kargo. Rizzettas Fokus auf die Agenturkultur zahlte sich aus, indem sie CNN verehrte und Forbes Berichterstattung über Pace Points, sein patentiertes Mitarbeiter-Belohnungsprogramm – Top-Performer können sich einen ganzen Sommer frei nehmen, einen all-kostenpflichtigen Hawaii-Urlaub oder ein Winterballer-House verbringen, was lustig klingt. Das geschäftige Büro von N6A in Toronto schlägt weiterhin Wellen nördlich der Grenze, und Rizzettas früher Fokus auf Cannabis scheint derzeit eine wirklich kluge Wette zu sein. Als nächstes: Ein Außenposten in Los Angeles, der 2019 eröffnet wird. Westküste, aufgepasst. Matt Polk.Mit freundlicher Genehmigung von Polk & Co.

16. Polk & Co .
Liste des letzten Jahres: N/A
Mitarbeiter: 14
Leitung: Matt Polk, Gründer und Präsident

Wenn Sie zu den vielen Broadway-Fans gehören, die bei Dark Horse jubelten Der Besuch der Band gewann das beste Musical und neun weitere Tony Awards, geben Matt Polk stehende Ovationen. Die geniale Kampagne seiner Firma für die Show, zu der auch das erste NPR Tiny Desk Concert für ein Broadway-Musical gehörte, war der Home Run des Jahres, aber bei weitem nicht der einzige Triumph. Vielbeachtete Sendungen wie Die Abschlussball , Entschuldigung , Netzwerk und Die Lebensdauer einer Tatsache sind alle Polk-Kunden und lang erwartete Produktionen wie Tootsie und Käfersaft wird bald kommen. Polk leitete auch die PR für die Restaurierung des Helen Hayes Theatre durch Second Stage und das 15-jährige Jubiläum von NBCBC Böse Besondere. Es ist Showtime, in Ordnung. Paul Holmes.Mit freundlicher Genehmigung von Finsbury

17. Finsbury
Liste des letzten Jahres: 16
Mitarbeiter: 255
Leitung: Paul Holmes, CEO Nordamerika
Gegründet: 1986

Es war ein gutes Jahr für Finsbury, in dem Kunden wie Eddie Lampert und Shari Redstone weiterhin die Liste mit 800-Pfund-Gorilla-Aufträgen wie dem Pharmariesen Takeda (erworben Shire für 62 Milliarden US-Dollar) und dem Türklingelkamera-Startup Ring (von Amazon übernommen) teilen für 1 Milliarde US-Dollar) und das Offshore-Engineering-Unternehmen McDermott (kaufte CB&I für 1 Milliarde US-Dollar). Nicht dramatisch genug? Finsbury half USC auch bei der Bewältigung seiner jüngsten, ähm, Angelegenheiten, unterstützte den angeschlagenen brasilianischen Energiespieler Petrobras und beriet Dick’s Sporting Goods durch seine einflussreichen Positionen zur Waffensicherheit. Das Wachstum liegt im zweistelligen Bereich, mehr Frauen besetzen die C-Suite und – Bonus – die globale Partnerschaft von Finsbury, Hering Schuppener und GPG stieg weltweit zur Nummer 1 unter den M&A-Kommunikationsberatern auf. James Brodsky.Mit freundlicher Genehmigung von Sharp Communications

18. Scharfe Kommunikation
Liste des letzten Jahres: 14
Mitarbeiter: 77
Leitung: James Brodsky, Gründer und CEO
Gegründet: 2000

Heutzutage ist es beruhigend, dass ein kluger, kreativer Generalist immer noch so viel leisten kann wie Sharp im Jahr 2018. Es gibt vielleicht keine Agentur auf der Welt mit einem so vielfältigen Dienstplan. Eine (sehr) unvollständige Liste der Siege von 2018 umfasst 1stDibs, Lyft in New Jersey, Prudential, Manhattan Mini-Storage und den Blockbuster Downton Abbey Ausstellung in West Palm Beach, wo Sharp jetzt einen Brückenkopf für fünf Personen hat. Nicht bunt genug? Wie wäre es mit dem Westminster Kennel Club, USTA, Italiens Mutti SPA (die können natürlich frische Tomaten) und der Weltmarke der europäischen Kunstmesse TEFAF, die Sharp bereits in NYC vertreten hat. Darüber hinaus werden langjährige Kunden wie Benjamin Moore, Kohler, Silestone, Whole Foods und Restoration Hardware nirgendwo anders hingehen. Was alles zusammenhält, ist eine leistungsstarke Strategie, laserfokussierte Botschaften und die scharfsichtige, unermüdlich kreative Führung von Gründer James Brodsky.
Richard Edelmann.Richard Edelmann

seit Fluff ein Kätzchen war

19. Edelman
Liste des letzten Jahres: 13
Mitarbeiter: 5.850
Leitung: Richard Edelman, Präsident und CEO
Gegründet: 1952

Richard Edelman glaubt, dass jedes Unternehmen direkt auf seine Kunden eingehen und sein eigener bester Sprecher sein sollte. Die PR-Firma, die seinen Namen trägt (und von seinem Vater gegründet wurde), hat sich diese Mission sicherlich zu Herzen genommen. Edelman wirbt nicht nur für seine Kunden, zu denen Microsoft, REI, Dove, HP, Sonos, Sears, Bridgestone, Unilever und Johnson & Johnson gehören. Es nutzt diese Unternehmen, um Verbraucher durch sein 600-köpfiges Kreativteam über alles vom E-Commerce bis zur sexuellen Gesundheit aufzuklären. Manchmal ist diese Bildung nicht die Art, die sich ihre Kunden wünschen, wie zum Beispiel, als Microsoft 93 Prozent der Belästigungsvorwürfe bestreitet. Aber auch in solchen Situationen zeigen Edelmans Beratungs- und Krisengruppen einen klugen Weg nach vorne. Steven und Howard Rubenstein.PATRICK MCMULLAN/Patrick McMullan

zwanzig. Rubenstein
Liste des letzten Jahres: 8
Mitarbeiter: 190
Leitung: Steven Rubenstein, Präsident; Howard Rubenstein, Gründer und Vorsitzender
Gegründet: 1954

Tod, Steuern, Rubenstein. Rubenstein, der alte Verlässliche der New Yorker PR-Firmen, fühlt sich nach 65 Jahren konsequenter Nadelarbeit ebenso unvermeidlich. Glamourös sind sie nicht, aber städtische Institutionen wie die Yankees, News Corp, MoMa und das Lincoln Center verlassen sich auf Rubenstein, ebenso wie Veranstaltungen wie die Rockefeller Center Christmas Tree Lighting und die Silvesterfeier am Times Square. In diesem Jahr erweiterte Rubenstein seine technische Arbeit mit Khan Academy und Uber, während neue Unterhaltungskunden wie A24, HBO, Netflix und Broadwayway Die Cher-Show . Denn wenn du bei Rubenstein bist, haben sie dich, Babe.
Davidson Goldin.Mit freundlicher Genehmigung von Goldin Solutions

einundzwanzig. Goldin-Lösungen
Liste des letzten Jahres: 15
Mitarbeiter: 16
Leitung: Davidson Goldin, Gründer
Gegründet: 2010

Der ehemalige Fernsehproduzent Davidson Goldin erhält viele Anrufe für Situationen, die andere nicht anfassen; dieses Jahr war es Megyn Kelly in einem säuregetränkten Kampf mit NBCNews. Andere Krisen für diesen geselligen Goldin: Die Gründer von Tinder durch eine Aktienoptionsklage gegen die Muttergesellschaft IAC zu führen, Harold Ford Jr. zu helfen, falsche Anschuldigungen wegen sexueller Belästigung zu überwinden, und Outcome Health dabei zu helfen, aus einer Klage seiner Investoren Google und Goldman Sachs einigermaßen unbeschadet hervorzugehen . Zu den Neuzugängen zählen American Addiction Centers, Colliers und das Committee to Protect Journalists, die sich langjährigen Kunden wie AMC Networks, Ralph Lauren, Birthright Israel, CLEAR und Georgetown Company anschließen. Florenz Quinn.Emily Assiran für Beobachter

22. Quinn
Liste des letzten Jahres: 21
Mitarbeiter: 70
Leitung: Florence Quinn, Gründerin und Präsidentin
Gegründet: 1987

Das Motto von Florence Quinn in diesem Jahr: Think like a CMO. Es hat ihr gut getan – Kunden können nicht schnell genug an Bord kommen, um die starke Mischung des Unternehmens aus verdienten Medien, Partnerschaften, Inhaltserstellung, strategischem Influencer-Marketing und unzähligen bahnbrechenden Ideen zu nutzen. Quinn ist sowohl ein Nachrichtendienst als auch ein Kommunikationsunternehmen, aber oft packt Quinn ein Dutzend oder mehr Kunden in eine einzige Geschichte, die am Ende jede Kategorie dominiert, die sie von Verkaufsstellen wie dem abdeckt Wallstreet Journal und Reisen + Freizeit . Im Jahr 2018 breitete die Ultra-Luxus-Sparte der Agentur ihre Flügel aus, mit Kunden wie dem Haute-Security-Unternehmen Gavin de Becker & Associates, dem britischen Star-Reise-Wrangler Original Travel und Regent Seven Seas Cruises, die unterhaltsame Hochseereisen für jeden mit 70.000 US-Dollar anbieten . Nur einige von Quinns anderen Eroberungen im Jahr 2018: Mr. Chow, Bal Harbour Village, Club Med, Legoland N.Y. Resort und jede Menge andere Restaurant- und Immobilienunternehmen. Matthäus Hiltzik.Mit freundlicher Genehmigung von Hiltzik Strategies

2. 3. Hiltzik-Strategien
Liste des letzten Jahres: 10
Mitarbeiter: 25
Leitung: Matthew Hiltzik, Gründer und CEO
Gegründet: 2008

Trotz hochkarätiger Kunden – Brad Pitt, Kelly Ripa, Drake, Sean Parker, Marissa Mayer, Captain Sullenberger – spielt sich ein Großteil von Matthew Hiltziks Einfluss hinter den Kulissen ab, und Diskretion ist ein wichtiger Grund, warum Kunden auf ihn schwören. Ein Großteil seiner Liste bleibt geheim, aber wir wissen, dass Krisen- und Rechtskommunikation (Hiltzik ist auch Anwalt) zusammen mit Finanzkommunikation und Unternehmensarbeit ein viel größerer Teil davon geworden ist. Er ist auch die einzige PR-Person im NYC Economic Development Council; sein fünfter Dokumentarfilm, Die Scheune , kommt diesen Herbst auf den Festival-Circuit; und mehrere seiner Alaune (darunter die Flüchtling Hope Hicks aus dem Weißen Haus und Josh Raffel) haben Schlagzeilen gemacht und sich Fox News bzw. Juul angeschlossen.
Jennifer Prosek.Mit freundlicher Genehmigung von Prosek-Partnern

24. Prosek-Partner
Liste des letzten Jahres: N/A
Mitarbeiter: 170
Leitung: Jennifer Prosek, Gründerin und CEO
Gegründet: 1990

Wann ist Masse gut? Es ist, wenn Sie Prosek-Partner sind und ein starkes Jahr zu einer deutlichen Zunahme von Geschäft, Personal und Gewicht führen. Mehr als 35 neue Kunden im Jahr 2018 führten zu einer Umsatzsteigerung von 20 %, darunter Giganten wie AIG, Cerberus Capital Management, T. Rowe Price und die Deutsche Bank. Um all dieses Geschäft zu bedienen, hat das Unternehmen jetzt 170 Mitarbeiter – 13% mehr als im Vorjahr. Die Firma lockte die Edelman-Profis Mike Geller und Nadia Damouni an, und der ehemalige Nomura- und Barclays-Chef für Unternehmensangelegenheiten Dan Hunter ist jetzt Prosek-Geschäftsführer. Gleiches gilt für Karen Le Cannu, die die externe Kommunikation für HSBC leitete. Und ein neues Büro in Boston erweiterte die Präsenz von Prosek über die festen Brückenköpfe von New York, London, L.A. und . . . Connecticut. Lisa Dallos.Mit freundlicher Genehmigung von High 10 Media

25. Hoch10 Mittel
Liste des letzten Jahres: N/A
Mitarbeiter: 25
Leitung: Lisa Dallos, Gründerin und CEO
Gegründet: 2010

Es ist nicht einfach, Medienkunden zu vertreten – Sie stellen sie oft anderen konkurrierenden Medienunternehmen vor. Aber die acht Jahre alte Firma von Lisa Dallos hat sich in dieser Zone erfolgreich entwickelt, mit Blue-Chip-Marken wie Der Hollywood-Reporter , Der Hügel , Telemundo, NatGeo Channel, Starz und andere. In diesem Jahr landete die Agentur noch bekannter wie Der Ökonom und frauenorientierte First Media. Und High10 verzweigte sich in Nashville, Tennessee, und Los Angeles und holte sich die Unterhaltungsindustrie-Profi Gillian Sheldon für die Westküste und den PR-Tierarzt Ed James in Music City. Kuchen-Tüpfelchen für 2018: Wachstum in neuen Branchen wie Tech, mit Sprach-App Babbel; Gesundheitsversorgung mit dem U Pittsburgh Medical Center; Alliance Bernstein, ein neuer Finanzdienstleistungskunde; und Katermittel Morning Recovery, eine Pause in CPG. All dies verspricht ein sehr großes Jahr 2019. Wir werden zusehen. Susan und Allyn Magrino.Mit freundlicher Genehmigung von Magrino

wie man die telefonsuche umkehrt

26. dünn
Liste des letzten Jahres: 23
Mitarbeiter: 48
Leitung: Susan Magrino, Vorsitzende und CEO; Allyn Magrino, Präsidentin und COO
Gegründet: 1992

Das Durchhaltevermögen ist im PR-Geschäft so wichtig wie alles andere. Und Magrino hat es im Großen und Ganzen. Nach mehr als einem Vierteljahrhundert weist das Unternehmen nach acht aufeinanderfolgenden Wachstumsjahren immer noch eine Kundenbindungsrate von 86 % auf (was so beeindruckend ist, wie es sich anhört). Martha Stewart, die unterschrieben hat, als die Geschwister Susan und Allyn Magrino zum ersten Mal eine Schindel aufgehängt haben, ist immer noch auf der Liste. Aber die Firma verbringt nicht viel Zeit damit, zurückzublicken. Magrino hat dieses Jahr einen Drohnen-Fotografen eingestellt – um viele Kundenhotels, Resorts und Weinberge zu fotografieren – und das Digitalteam der Firma verdoppelte sich auf acht. Mit ihrem hohen sozialen Profil (das ist in der realen Welt, nicht auf Facebook) ziehen die Magrinos selbst auch als Old-School-Influencer ihr Gewicht. Zusammen mit seinen Kunden, die nirgendwo anders hingehen, wie der James Beard Foundation und Moet Hennessy, hat Magrino dieses Jahr den Independent Lodging Congress, Christie’s Real Estate, 111 West 57th, Mouton Cadet und das Lotte NY Palace hinzugefügt. Binna Kim und Dan Simon.Mit freundlicher Genehmigung

27. Angezogen
Liste des letzten Jahres: N/A
Mitarbeiter: 50
Leitung: Binna Kim, Präsidentin und Mitbegründerin; Dan Simon, CEO und Mitbegründer
Gegründet: 2015

Vested ist Hardcore. Nur drei Jahre nach seiner Gründung hat das Unternehmen die Bälle , und das Geschäft, um sich als eine der am schnellsten wachsenden Agenturen der Welt zu präsentieren. Gegründet von einer Crew hochrangiger, großer Firmenflüchtlinge – die meisten von ihnen unter 30 – hat Vested bereits Bloomberg, Morgan Stanleys Vermögensverwaltungsunternehmen, BNY Mellon, Elevate Credit und das Museum of American Finance angelockt, wo Vested zusammenarbeitet. Gründer Dan Simon ist zufällig Vorstandsvorsitzender. Bezahlte, eigene und soziale Kanäle erhalten hier genauso viel Aufmerksamkeit wie verdiente Medien, was in der Finanz-PR definitiv nicht immer der Fall ist. Vested Ventures, der eigene VC-Arm des Unternehmens, nennt Simon die erste von einer Agentur geführte Investmentgruppe. Und um zu beweisen, dass sie nicht ohne Seele sind, betreibt Vested ein hauseigenes Yoga-Studio (natürlich für gestresste Wall Streeter) und eine vermeintlich herausragende Firmenbar. Ed Filipowski und Julie Mannion.Mit freundlicher Genehmigung von KCD

28. KCD
Liste des letzten Jahres: N/A
Mitarbeiter: 283
Leitung: Ed Filipowski, Präsident; Julie Mannion, Präsidentin
Gegründet: 1996

Allein sein Auftritt als exklusive Agentur für den jährlichen Red Carpet des MET Costume Institute hätte KCD einen Platz in unserer Liste eingebracht. Aber das 22-jährige Kraftpaket zählt auch Apple, Alexander Wang, Einzelhändler Farfetch, Maison Margiela, Rick Owens, die CFDA Awards, Mode und Warner Bros. Pictures zählen zu seinen Kunden und festigen seinen Platz am Modehimmel. Bonus: Nachdem die Agentur Ende letzten Jahres in ihr riesiges Hauptquartier in Hudson Yards umgezogen war, eröffnete die Agentur im Januar Showroom475, einen 1.100 Quadratmeter großen Raum für Designer, der als Showroom, Medientreffpunkt oder Fotoshooting-Raum genutzt werden kann. Ken Makowski.Mit freundlicher Genehmigung von Makovsky

29. Makovsky
Liste des letzten Jahres: 22
Mitarbeiter: 52
Leitung: Ken Makovsky, Präsident
Gegründet: 1979

Turbulente Zeiten können für Kommunikationsunternehmen großartig sein, besonders wenn sie so stabil und intelligent wie Makovsky sind. Das immer noch unabhängige Unternehmen von Ken Makovsky ist sowohl ein Think Tank als auch eine Agentur, scheint die größten Köpfe der Branche zu rekrutieren und sie dann auf komplexe Kunden loszulassen, von Medizintechnik über Pharma bis hin zu Consulting und Finanzen. Die meisten dieser Beziehungen bleiben geheim, aber wir sprechen von riesigen Marken mit globaler Präsenz – das Unternehmen erhält Requisiten, um mehr über Themen und Branchen zu erfahren, als Kunden wahrscheinlich selbst wissen. Bonus: Die Firma beschäftigt einen Vollzeit-Cartoonisten für Infografiken. Sara Fitzmaurice.Mit freundlicher Genehmigung von Fitz & Co.

30. Fitz & Co
Liste des letzten Jahres: N/A
Mitarbeiter: 20
Leitung: Sara Fitzmaurice, Gründerin, CEO und Präsidentin
Gegründet: 1995

Die Spitze der Kunstwelt hat eine PR-Firma, die es wie angegossen passt (sorry). Sara Fitzmaurice betreut die Arbeiten der Art Basel auf der ganzen Welt und präsentiert die lebhafteste moderne und zeitgenössische Kunst der kleinen und mittelgroßen Galeristen der Messe. Zurück in Amerika verlassen sich die Gagosian-Galerien in Kalifornien und das Brooklyn Museum in New York auf Fitz, um ihre größten Schaufeln zu schützen. Und wenn Unternehmen wie BMW, eBay und HBO Informationen über die Kunstszene benötigen, wissen sie genau, an wen sie sich wenden müssen. Liz Kaplow.Aurora Rose/Patrick McMullan

31. Kaplow
Liste des letzten Jahres: 26
Mitarbeiter: 60
Leitung: Liz Kaplow, Gründerin, Präsidentin und CEO
Gegründet: 1991

Kaplows Platz auf dieser Liste kommt nicht von Schiffsladungen an Neugeschäft, obwohl es viele gab, darunter StitchFix, Fidelitys bSolo, die Make-up-Marke Wet n Wild und Perfectil. Ebenso gewichtig sind Kaplows jahrzehntelange Beziehungen zu Marken, für die andere Agenturen töten würden, darunter CVS und Target sowie neuere Festzeltkunden wie 23andMe und Laura Mercier. Sie sind Kaplow für einige der strategischsten Influencer-Marketingaktivitäten der Branche treu, zusammen mit dem zielsicheren Talent des Unternehmens, Markenbotschaften in Multiplattform-Moloche zu verstärken – die BeautyMark-Kampagne von CVS zum Beispiel, die unveränderte Bilder in Schönheitsbildern unterstützt, hat mehr generiert als eine Milliarde Impressionen, nachdem Kaplow sich beteiligt hatte. Natürlich reicht es der immer rastlosen Gründerin Liz Kaplow noch nicht, die in diesem Jahr eine Cause-and-Purpose-Praxis startet. Jonathan Gasthalter.Mit freundlicher Genehmigung von Gasthalter & Co.

32. Gasthalter & Co.
Liste des letzten Jahres: 18
Mitarbeiter: 10
Leitung: Jonathan Gasthalter, geschäftsführender Gesellschafter
Gegründet: 2016

Ist es wirklich erst zwei Jahre her, dass Jonathan Gasthalter Sard verlassen hat, um seine resolute Firma zu gründen? Wir können es immer noch nicht glauben, da Gasthalter (das Unternehmen) das Ranking von Absolute Return 2018 beherrscht, das die Hedgefonds-Branche abdeckt. Bedeutung? Die Hedgefonds-Kunden von Gasthalter verwalten mehr Geld als Kunden von Prosek (Platz 2 auf der Absolute Return-Liste), ASC Advisors (Platz 3) oder Edelman (Platz 4). All das ist nur das Sahnehäubchen in einem Jahr, in dem Gasthalter und seine Crew David Tepper bei seiner 2,3-Milliarden-Dollar-Übernahme des NFL-Franchise-Unternehmens Carolina Panthers vertreten, Brookfield Asset Management durch die Übernahme der 666 Fifth Ave. Profil von Hedgefonds-Starts: Exodus Point und D1 Capital. Gasthalter hat jetzt bis zu 10 Personen von nur zwei im Jahr 2016; wir gehen davon aus, dass ihr Personalaufwand weiter steigen wird. Chris Boneau und Adrian Bryan-Brown.Mit freundlicher Genehmigung von Boneau/Bryan-Brown

33. Boneau/Bryan-Braun
Liste des letzten Jahres: 50
Mitarbeiter: 15
Leitung: Chris Boneau und Adrian Bryan-Brown, Mitbegründer
Gegründet: 1991

King Kong on Broadway ist einer ihrer Kunden, aber das könnte genauso gut der Spitzname der Agentur werden. Boneau/Bryan-Brown ist genauso ein Fixpunkt in Gotham wie Theaterzelte, und krönte ein weiteres Jahr der Superlative – seine Playbill-Kollektion umfasst Harry Potter und das verfluchte Kind , Gemeine Mädchen , Hals über Kopf , Spongebob Schwammkopf und Sommer: Das Donna Summer Musical . Und natürlich repräsentiert es seit 25 Jahren die gefeierte Atlantic Theatre Company und 20 Jahre lang den Manhattan Theatre Club. Audible hat auch BBB für seine Theaterprojekte wie Harry Clarke und Sakina's Restaurant angezapft. Demnächst: Die Broadway-Adaption von rote Mühle , und Duncan Sheik und Lynn Nottage sind geschäftig Das geheime Leben von Bienen . Sarah Bermann.Mit freundlicher Genehmigung der Berman Group

3. 4. Die Berman-Gruppe
Liste des letzten Jahres: 25
Mitarbeiter: 46
Leitung: Sarah Berman, Gründerin und Präsidentin
Gegründet: 2006

Der Umsatz von Sarah Bermans äußerst kompetenter Agentur ist um 20 % gestiegen, vor allem dank der fachkundigen Einführung des umbenannten Newmark Knight Frank. Das Unternehmen vertritt auch MIPIM und MAPIC, die weltweit größten Immobilienkonferenzen (MIPIM wird dieses Jahr 30). Als Innovator arbeitet Berman mit mehreren New Yorker Regierungsbehörden an einem Think Tank, der die Auswirkungen von Biotechnologie auf Immobilien untersucht. Das Unternehmen arbeitet auch umfassend mit gemeinnützigen Organisationen zusammen, mit 16 Organisationen unter dem Berman-Flügel. Alan Parker.Mit freundlicher Genehmigung der Brunswick Group

35. Braunschweig Gruppe
Liste des letzten Jahres: N/A
Mitarbeiter: 969
Leitung: Neal Wolin, CEO; Nikhil Deogun, CEO Amerika; Alan Parker, Vorsitzender
Gegründet: 1987

Eine 40-prozentige Wertsteigerung der angekündigten Transaktionen für das erste Halbjahr 2018 ist nur ein Grund, warum Brunswick so brummt. Das diskreteste Unternehmen hat in diesem Jahr seine Führungspositionen ernsthaft aufgerüstet, indem es den ehemaligen stellvertretenden Finanzminister Neal Wolin zum CEO ernannte, einen ehemaligen CEO von Investis als Chief Operating Officer holte und den langjährigen CNBC-Manager Nikhil Deogun zum CEO für Amerika und die USA lockte Seniorpartner. Und der ehemalige Chief Communications Officer des MoMA, Kim Mitchell, übernahm ebenfalls die Leitung von Brunswicks Arts Practice. Weltweit hält das Unternehmen den weltweit ersten Platz in den Ranglisten des Fusionsmarktes für M&A-Transaktionen. Uns wird gesagt, dass das eine große Sache ist. Alison Brod.Mit freundlicher Genehmigung von Alison Brod

36. Alison Brod Marketing + Kommunikation
Liste des letzten Jahres: 48
Mitarbeiter: 68
Leitung: Alison Brod, Gründerin und CEO; Jodi Hassan, Schulleiterin
Gegründet: 1995

Angeführt von der Naturgewalt, die ihr Namensgeber ist, hat Alison Brod ein Niveau erreicht, auf dem sie sich nicht auf eine Kategorie, sondern auf Kreativität und Beziehungen spezialisiert hat. Alison Brod Marketing + Communications (wie es heute heißt) vertritt seit seinen Wurzeln als Beauty-Agentur eine Reihe von Kraft- und Heinz-Marken, Converse, Hoegaarden, Walmart’s Allswell und weltweit Corona. Zusammen mit dem unvergleichlichen Einfluss von Influencern ist die Stärke der Firma jetzt weltweites Erfahrungsmarketing, wie die geniale Rechtshilfe-Klinik von Country Time Lemonade für Limonaden-Standkinder, Burger Kings Hühnchen-Pommes-Pink-Steuer-Stunt und Coronas Plastikwelle der Abfallskulptur in London. Wir entführen die Popkultur, hat Brod treffend gesagt. Steve Martin.Mit freundlicher Genehmigung des bösen kleinen Mannes

37. Böser kleiner Mann
Liste des letzten Jahres: 17
Mitarbeiter: 6
Leitung: Steve Martin, Gründer und Inhaber
Gegründet: 1992

Nennen Sie es einen Crossover-Hit: Steve Martins Laden kam dieses Jahr mit Thom Yorkes Breakout-Soundtrack für Luca Guadagnino ins Kino Atemlosigkeit Neustart. Zusammen mit dem ewig mürrischen Yorke repräsentiert Nasty Little Man weiterhin die größten Namen der Musik, darunter Metallica, LCD Soundsystem, Foo Fighters und Radiohead. Das Team brachte auch die Experience + Innocence-Tour von U2 ins Ziel und half Paul McCartney dabei, sein erstes US-amerikanisches Nummer-Eins-Album seit 1982 mit Ägypten Bahnhof . Passend, denn genau wie Sir Paul ist das Nasty-Team eine Band auf der Flucht. Lisette Sand-Freedman, Liza Suloti, Michelle Sokoloff und Brad Zeifman.Gus Freedman

38. Schatten
Liste des letzten Jahres: N/A
Mitarbeiter: 48
Führung: Brad Zeifman und Lisette Sand-Freedman, Mitbegründer und CEOs; Michelle Sokoloff und Liza Suloti, Partner
Gegründet: 2007

Aerie hatte etwas Hilfe, als es in diesem Jahr einen ernsthaften Anlauf nahm, Victoria's Secret vom Dessous-Thron zu stürzen. Und eine seiner Geheimwaffen war Shadow, dessen kraftvolle Kampagnen Markenbotschaften rund um die Körperwahrheit verstärkten. Shadow war einst ein traditionelles PR-Unternehmen mit einer anständigen Erfolgsbilanz und hat sich zu einer leistungsstarken Marketingagentur mit ernsthaften kreativen Fähigkeiten und Influencer-Beziehungen entwickelt, die tatsächlich etwas bedeuten. Einer dieser Influencer ist in der Tat Shadow-Partnerin Liza Suloti, die regelmäßig in den Morgenshows präsent ist und Kunden und Nicht-Kunden gleichermaßen in strategisch verpackten Segmenten anpreist. Business gewinnt in diesem Jahr: unter anderem 1 Hotels, Bulletproof, La Mer, Blue Nile Diamond und Serena by Serena Williams. Noch beeindruckender ist die Amtszeit von Kunden wie Aerie (11 Jahre), Tribeca Film Festival (10), Estée Lauder (sieben) und Pottery Barn (fünf). Joel Frank und Matthew Sherman.Mit freundlicher Genehmigung von Joele Frank

39. Joel Frank
Liste des letzten Jahres: 34
Mitarbeiter: 130
Leitung: Joel Frank, geschäftsführender Gesellschafter; Matthew Sherman, Präsident
Gegründet: 2000

M&A ist das Brot und die Butter von Joele Frank – das Unternehmen rangiert bei Filialen wie Corporate Control Alert, das den Sektor abdeckt, durchweg an der Spitze der Spezialität. In diesem Jahr half die Bicoastal-Agentur Broadcom, Brookfield, Bemis, Forest City und Salesforce, ihre Portfolios zu verbessern. Frank ist auch klug darin, Einzelhändler durch die Insolvenz zu bringen, wobei Toys 'R' Us, Mattress Firm und Rockport alle von seiner Prognose im Jahr 2018 profitierten. Und aus interner Sicht zeichnet sich Frank dadurch aus, junge Talente zu halten: Die Hälfte der Direktoren des Unternehmens sind unter 30, und die meisten von ihnen sind seit mehr als fünf Jahren im Geschäft. Wissenswertes: Die Firma offiziell -offizieller Name ist die eingängige Joele Frank Wilkinson Brimmer Katcher. Michael Sitrick.Mit freundlicher Genehmigung von Sitrick

40. Sitrick und Company
Liste des letzten Jahres: N/A
Mitarbeiter: 50
Leitung: Michael Sitrick, Gründer & CEO
Gegründet: 1989

Michael Sitricks kurzlebiger Aufenthalt als Vertreter von Harvey Weinstein wurde in diesem Jahr zu einer eigenen Geschichte. Ebenso die Arbeit der Firma für den in Ungnade gefallenen CEO von Papa John, John Schnatter. Aber hinter den Kulissen hat Sitricks krisenorientiertes Unternehmen einen noch größeren Schlag für nicht-berüchtigte Kunden. Von der Botschaft von Katar bis zum Guggenheim und Theranos zeigt die Firma scharfe Zähne und noch schärfere Instinkte, um ihre Liste zu schützen, von denen die meisten mit der Krise fertig werden. Obwohl Sitrick rät – über seine Autobiografie von 2018 und sein Selbsthilfebuch, The Fixer: Geheimnisse zur Reputation im Zeitalter der viralen Medien – Um immer auf Medien zu reagieren, haben Sitrick and Company nicht auf Anfragen reagiert, die wir nach Informationen gestellt haben. Da er angeblich 1.000 Dollar pro Stunde in Rechnung stellt und einen Gulfstream-Jet zu Meetings fliegt, ist Michael vielleicht egal, was wir denken. Christine Abbate.Mit freundlicher Genehmigung

Amerikanische Bildung im Vergleich zu anderen Ländern

41. Ankündigungen
Liste des letzten Jahres: 39
Mitarbeiter: 18
Leitung: Christine Abbate, Präsidentin
Gegründet: 1996

Christine Abbate hätte das Jahr nicht besser gestalten können, wenn sie es versucht hätte. Neue Büros in Mailand, Minneapolis und Portland, Oregon, sind geschäftig. Sie betreuen neue Kunden wie Larson Juhl, Room & Board und das Finnische Kulturinstitut, während eine neue Abteilung Innenarchitekten und Architekten repräsentiert, darunter Francisco-Gonzales Pulidos Büro FGP Atelier, das Innenarchitekturbüro Ghislaine Viñas, Turret Collaborative und die Peripatetic Vanessa DeLeon, während der Umsatz um 8 % gestiegen ist. Und dann hat die Firma Sachen gemacht, die einfach cool sind. Brooklyn Designs, eine Show, die Novità für die Brooklyn Chamber of Commerce mitbegründet hat, ist dieses Jahr in das Brooklyn Museum umgezogen, und die Crew von Abbate leitete auch das Marketing für das 10-jährige Jubiläums Architecture and Design Film Festival und für NeoCon, Nordamerikas größte kommerzielle Designshow. Slater Gillin, Meg Connolly und Kate White.Mit freundlicher Genehmigung von Meg Connolly Communications

42. Meg Connolly Communications
Liste des letzten Jahres: 40
Mitarbeiter: 9
Leitung: Meg Connolly, Schulleiterin; Slater Gillin, Senior Vice President und Creative Director; Kate White, Senior Vice President
Gegründet: 2006

Mit 20 % Wachstum in diesem Jahr hat Meg Connollys kompaktes Unternehmen einmal mehr bewiesen, dass Macht nichts mit Größe zu tun hat. Die Agentur verzeichnete 2018 eine starke organische Expansion, darunter hochkarätige Kunden wie Vik Retreats, St. Regis, Faena, Savoir Beds und Graduate Hotels, die ihre Konten mit der Erweiterung ihres Portfolios erweiterten. Aber es ist ein neues Geschäft, in dem Connollys Team wirklich gekocht hat, von der Marke Ritz-Carlton (und ihrer neuen Yachtkollektion), dem mega-luxuriösen Caldera House in Jackson Hole und dem frisch verjüngten Gleneagles Resort in Schottland. Selbst Hermes, das selten außerhalb der PR-Branche tätig ist, vertraute Connolly bei der Einführung von Hermes Self-Service-Geschirr – keine Überraschung, da das Unternehmen die Schwestermarken Saint-Louis und Puiforcat vertritt. Keith Zakheim.Mit freundlicher Genehmigung von Beckerman PR

43. Beckerman PR
Liste des letzten Jahres: N/A
Mitarbeiter: 90
Leitung: Keith Zakheim, CEO
Gegründet: 1989

Einige Leute sagen, dass sich die Immobilien in New York auf stratosphärischem Niveau befinden. Für Beckerman stimmt das im wahrsten Sinne des Wortes. Zusammen mit seinem vergoldeten Appell an Entwicklungskunden (mehr dazu in einer Sekunde) hat die Firma in diesem Jahr die von Philippe Starck entworfene private Raumstation von Axiom Space posaunt. Fest am Boden, aber fast genauso erfinderisch: Kunden wie Kearny Point, die clevere Umwandlung einer 130 Hektar großen Werft in New Jersey in einen gemischt genutzten kreativen Campus und die adaptive Wiederverwendung des riesigen, zwei Millionen Quadratmeter großen Bell Labs-Gebäudes in Holmdel, NJ Einige dieser anderen Kunden: Berkshire Hathaway Home Services, Aurora Capital Associates, Mack-Cali Realty Corp., Mission Capital Advisors und mehr. Bonus: Beckerman, bereits aggressiv digital, erwarb das nationale Unternehmen Chicago Digital und drängte weiter in potente Praxisbereiche wie SEO und Native Advertising.
Jamie Lynn Sigler und Sarah Evans.Mit freundlicher Genehmigung von J Öffentlichkeitsarbeit

44. J Öffentlichkeitsarbeit
Liste des letzten Jahres: 45
Mitarbeiter: 71
Leitung: Jamie Lynn Sigler und Sarah Evans, Partner
Gegründet: 2005

Nicht schlecht für ein Geschäft, das von zwei College-Freunden gegründet wurde; Der Umsatz von JPR wird in diesem Jahr voraussichtlich die 10-Millionen-Dollar-Marke überschreiten, eine große Leistung für eine Indie-Agentur. Jamie Lynn Sigler und Sarah Evans haben ihre Kundenliste sowohl kuratiert als auch gepflegt. Das Ergebnis ist ein breitgefächertes Portfolio an Hotels und Destinationen, das sich noch immer handverlesen anfühlt. Noch beeindruckender ist, dass die Einnahmen von J in allen Büros in die Höhe schnellen; Allein das britische Geschäft hat sich in diesem Jahr verdoppelt. Dieses Endergebnis wird durch große neue Kunden wie Visit North Carolina und Visit Utah, Prestigeprojekte wie Gurney's Yacht Club und Setai Miami Beach und treue langjährige Kunden wie Relais & Chateaux und Ritz-Carlton gesteigert. J, die Influencer-Firma eines Influencers, hat dieses Jahr auch bezahlte soziale Netzwerke eingeführt und einen digitalen Analysten eingestellt, als es sich glücklich in seinem eigenen Gebäude in San Diego niederließ. James LaForce.Mit freundlicher Genehmigung von LaForce

Vier fünf. LaForce
Liste des letzten Jahres: N/A
Mitarbeiter: 90
Leitung: James LaForce, Gründer und Präsident
Gegründet: 2016

Nach den weitreichenden Siegen in diesem Jahr haben wir aufgehört, LaForce zu kategorisieren. Unter den Trophäen des Jahres 2018: CKE Restaurants, zu denen Carl's Jr. und Hardee's gehören; Equinox Hotels, die neue Hospitality-Marke des Luxus-Fitnessstudios; andere Hotels, einschließlich The James, The Beekman und AC Hotels; Viyet, der zu Sotheby's gehörende Versanddienstleister für hochwertige Möbel; und Mount Gay Rum. Sogar Lexus hat LaForce für seinen Intersect-Konzeptraum in der Innenstadt ausgewählt. Nach 20 Jahren verbindet die Crew von James LaForce immer noch kreative Arbeit und hartnäckige Strategie auf eine Weise, die Unternehmen ähnlicher Größe nicht erreichen können. Während LaForce einen festen Fokus auf verdiente Medien behält, ist es eine der ursprünglichen Influencer-Firmen und tötet sie bei Markenpartnerschaften, einem immer wichtiger werdenden Teil des Luxussegments. Jennifer Bett Meyer und Melissa Düren Conner.Mit freundlicher Genehmigung von Jennifer Bett Communications

46. Jennifer Bett Kommunikation
Liste des letzten Jahres: N/A
Mitarbeiter: 24
Leitung: Jennifer Bett Meyer, Gründerin und Präsidentin; Melissa Duren Conner, Partnerin und Geschäftsführerin
Gegründet: 2013

Es ist eine großartige Zeit, eine Agentur zu sein, die sich für Frauen einsetzt, aber das ist nur ein Teil dessen, was die junge Firma von Jennifer Bett Meyer antreibt. Einst Glenda Baileys Assistentin bei Harper's Bazaar , Meyer hat jetzt Redakteure anklopfen ihr Tür. Durch die Betonung von Startups und Storytelling hat sich ihre fünf Jahre alte Firma das Vertrauen von aufmerksamkeitsstarken Kunden erworben, von der Hipster-Hausmarke Branch Basics über den Third-Wave-Kaffeemarktplatz Trade bis hin zum von Frauen geführten, frauenorientierten Supplementhersteller Binto. Sowohl der Personalbestand als auch der Kundenstamm von JBC haben sich in diesem Jahr verdoppelt; seine Health & Wellness-Praxis stieg von vier auf 14 Kunden. Und in einem genialen Schachzug, von dem wir sicher sind, dass andere Firmen es kopieren werden, zog JBCs Tag der offenen Tür für Unternehmerinnen am Internationalen Frauentag mehr als 60 Geschäftshoffnungen an. Mit einem neuen Büro in Los Angeles und Partnerin und MD Melissa Duren Conner, die jetzt Co-Pilot ist, werden wir (nochmals sorry) wetten, dass 2019 noch größere Erträge bringt. Becca Parrish.Mit freundlicher Genehmigung von Becca Parrish

47. Becca
Liste des letzten Jahres: 31
Mitarbeiter: 30
Leitung: Becca Parrish, Gründerin
Gegründet: 2004

Sie haben wahrscheinlich an einer Becca Parrish-Party teilgenommen, wenn Sie in Reichweite der diesjährigen James Beard Awards waren: ihre Mitarbeiter wie Guten Appetit , Esquire und Gibson's veranstaltete einige der am meisten diskutierten Soireen. Die Königin der Food-PR hatte ein weiteres Vier-Sterne-Jahr, verdoppelte die Größe ihres Büros in L.A. und warb Talent von Blue Apron. Ihr Team plante auch die Oscar-Party von Jay-Z im Chateau Marmont und eröffnete das neu renovierte Four Seasons Palm Beach. Beccas Liste von kulinarischen Stars wie Eric Ripert und Tom Colicchio wurde dieses Jahr um den viralen Queer Eye-Star Antoni Porowski erweitert. Das Unternehmen setzt seine Geschichte des Aktivismus fort und nutzte auch die Stärke der #MeToo-Bewegung, um bei der Gründung von Women in Hospitality United zu helfen. Larry Kopp.Mit freundlicher Genehmigung der TASC-Gruppe

48. Die TASC-Gruppe
Liste des letzten Jahres: N/A
Mitarbeiter: 12
Leitung: Larry Kopp, Gründer
Gegründet: 2005

Larry Kopp ist weg von Recht & Ordnung Wahrheit, Gerechtigkeit und den amerikanischen Weg. Seit der Gründung der TASC Group im Jahr 2005 hat der einstige Dr. Harland Diamond einige der profiliertesten sozialen Aktivisten des Jahrzehnts vertreten, darunter Susan Bro (die Mutter der getöteten Charlottesville-Aktivistin Heather Heyer), die Familie des ermordeten Teenagers aus Florida Trayvon Martin und Russell Simmons braucht keine Einführung. In diesem Jahr haben Kopp und seine Crew Maria Contreras-Sweet beraten, deren Konsortium sich um den Kauf der zerlumpten Weinstein Co. bemüht hat; beriet die Amalgamated Transit Union bei der Gewerkschaftsbildung von Uber- und Lyft-Fahrern; und half der Anti-Trafficking-Organisation Unitas bei der Einführung eines bahnbrechenden digitalen Comics. Unterdessen umfasst Kopps regelmäßiges Kader NYC-Schätze wie United Way of New York City, Baruch College, das Stella Adler Studio of Acting, Bedford Stuyvesant Restoration Corporation und Mount Sinais Department of Orthopedics. Bonus: 1985 half Kopp mit einem jungen Dramatiker namens David Mamet bei der Gründung der Atlantic Theatre Company. Nancy Friedmann.Yumi Matsuo

49. NJF
Liste des letzten Jahres: 43
Mitarbeiter: 52
Leitung: Nancy J. Friedman, Partnerin
Gegründet: 1987

Seit dem Verkauf ihres Unternehmens an den globalen Vermarkter MMGY im letzten Jahr leitet die Gründerin Nancy Friedman weiterhin ein Team, das Reiseziele und Gastgewerbe dominiert. Zu den Nonstop-Tickern von Neugeschäften zählen Amtrak, VisitDallas, der Staat Kalifornien, die Britischen Jungferninseln, das Shinola Hotel, Costa Rica, Visit Rhode Island, Generator Hotels und Marriott. Langjährige Kunden machen weiterhin Lärm, aus Asbury Park (NJF half beim Neustart des Ortes), Pod-Hotels, dem Borgata und dem seit 30 Jahren bewährten Spring Creek Resort und Jackson Hole. Während die Muttergesellschaft weiterhin Reise-PR-Agenturen verschlingt – zuletzt zwei in London – bekommt NJF eine größere Sandbox; Friedman nennt es Fremdbestäubung für globale Kunden. Und in einer der lustigsten Fakten in dieser gesamten Liste soll NJF The Boss selbst überredet haben, diesen Sommer bei der Wiedereröffnung des aufpolierten Felsentauchgangs Asbury Lanes zu spielen. Tiffany Guarnaccia.Mit freundlicher Genehmigung von Kite Hill

fünfzig. Kite Hill PR
Liste des letzten Jahres: N/A
Mitarbeiter: 30
Leitung: Tiffany Guarnaccia
Gegründet: 2014

Letztes Jahr haben wir die Agentur von Tiffany Guarnaccia als Top-Spezialistenfirma ausgezeichnet. Dieses Jahr komplettiert Kite Hill unsere Top 50 der Gesamtwertung. Zusammen mit neuen Kunden wie den führenden Agenturen Dentsus Merkle, McCanns Momentum Worldwide sowie dem globalen Medienunternehmen Future PLC erwarb Guarnaccia das in NYC und Tel Aviv ansässige Technologie-PR-Unternehmen Cutler PR und gründete ein komplettes Produktionsstudio aus ihrer Niederlassung Kite Hill Experiences. die auch die jährliche Kommunikationswoche von NYC produziert. Kite Hill, eine Tech-PR-Präsenz in London, wurde mit der Einführung der Communications Week in Toronto und Hamburg, Deutschland, noch globaler. Guarnaccias rastlose Neuerfindung ihres Geschäfts hat in diesem Jahr zu einem Wachstum von 40 % geführt. Ein Großteil davon stammt aus der Erstellung von Inhalten sowie der Medienarbeit der alten Schule. Herzlich willkommen bei unserer Power 50, Kite Hill.

-

Wie bekomme ich mein Unternehmen auf diese Liste? Abschnitt

Jedes Jahr erhalten wir eine oder zwei Fragen (niemals mehr als zwei), wie Sie Ihr Unternehmen in unsere PR Power 50 aufnehmen können. Und jedes Jahr werden wir ein bisschen besser darin, Ihnen zu helfen, zu verstehen, wie das funktioniert. Auch in diesem Jahr dank der schnellen FAQ unten.

Wie läuft die Einreichung eines Beitrags ab?

Es gibt kein formelles Verfahren und es gibt keine Anmeldeformulare. Der beste Weg, um in Betracht gezogen zu werden, besteht darin, uns das ganze Jahr über über die Kontogewinne Ihres Unternehmens, große Neueinstellungen, große Kampagnen und andere Neuigkeiten auf dem Laufenden zu halten. Es gibt viele Möglichkeiten, mit uns in Kontakt zu treten, aber die einfachste ist wahrscheinlich nur Schießen Sie eine E-Mail an PRPower50@observer.com . Eine Firma hat einen Kunden in ein Museum gebracht. Ein anderer brachte Springsteen dazu, bei einer Eröffnung aufzutreten. Eine andere Firma half dabei, die Nadel bei einem Gesetzestext zu bewegen. All das ist wichtig.

Wie wählen Sie aus, wer auf der Liste landet?

Auch hier ist der Prozess völlig subjektiv, was die Power List von Branchenrankings nach Umsatz oder Größe unterscheidet – die Fachmedien tun dies bereits. Stattdessen betrachten wir das Gesamtbild dessen, was für ein Jahr eine Agentur hatte. Waren seine Kunden Teil eines größeren nationalen Gesprächs? Ist eine Kampagne in die Popkultur übergegangen? Hat die Firma einen preisgekrönten Journalisten, einen ehemaligen Regierungsbeamten oder einen angesehenen Akademiker eingestellt? Hat die Arbeit des Unternehmens Grenzen überschritten? Wir betrachten Fragen wie diese und mehr.

Worum geht es in diesen anderen Listen – der Liste, in der Sie Agenturen nach Kategorien auszeichnen?

Wir haben nur 50 Plätze auf der PR Power List, aber wir stoßen auf so viele weitere Firmen, die hervorragende Arbeit leisten. Wir haben die Kategorielisten erstellt, um so viele dieser Agenturen wie möglich ins Rampenlicht zu rücken. Wir wählen sie aus dem Pool von Unternehmen aus, die wir für das Jahr in Betracht ziehen.

Meine Firma war letztes Jahr auf der Liste. Jetzt sind wir es nicht. Was ist passiert?

Nichts. Oder besser gesagt, du hast nichts falsch gemacht (hoffentlich?). Der dynamische Charakter der Liste ist ein Spiegel der eigenen Lebendigkeit der Branche; Wenn Sie dies lesen, müssen wir Ihnen nicht sagen, dass sich die PR schnell ändert. Die Power 50 und unsere Kategorielisten sind sowohl eine Momentaufnahme eines Jahres als auch ein Porträt einer Branche.

Meine Firma ist ein Boutique-Shop mit einem Umsatz und einer Mitarbeiterzahl, die viel kleiner ist als bei einigen der großen Firmen auf der Liste. Funktioniert das gegen mich?

Überhaupt nicht. Es sind die Qualität der Arbeit, das Kaliber der Kunden und die Vordenkerschaft, die wichtiger sind.

Also, meine Firma ist dann für 2019 aktiv??

Lass uns reden.

Zusätzliche Berichterstattung von John Bonazzo.